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Work Redesign alternatives & similar sites

働き方と組織の未来｜Work Design Lab（ワークデザインラボ） — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Human Resources →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
wdl-osumi.com ↗	66 match 1 shared topics	Work Design Lab おおすみ	ja	human-resources WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
marukoi-community.com ↗	65 match 1 shared topics	インクルーシブな働き方 - 障害者雇用の基本	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
three-biz.com ↗	65 match 1 shared topics	従業員マッチングでウェルビーイングを実現\|個と組織エンゲージメントを底上げする three for Business(スリーフォービジネス)	ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
sasi-d.com ↗	65 match 1 shared topics	クリエイティブから、自律的組織を実現する株式会社SASI	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
bowgl.com ↗	64 match 1 shared topics	ボーグル｜企業の働き方改革は「分かる」から「やってみる」へ	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
wbcoop.com ↗	63 match 1 shared topics	ワールドビジネス協同組合	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
medesignlp.biz ↗	63 match 1 shared topics	Medesign - 採用運用代行サービス	ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
we-make-kando.com ↗	63 match 1 shared topics	「点」から「線」へ｜Zenken ワークエンゲージメント事業部	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
gai-rou.com ↗	63 match 1 shared topics	外国人労働者ドットコム \| 特定技能や技能実習制度で外国人労働者を雇用したい方向けのポータルサイト	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
minatokobe.info ↗	63 match 1 shared topics	神戸の社会保険労務士事務所。社員の不平不満・ハラスメント対策・解雇退職まで｜こうべみなと社労士オフィス	ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	partial · 1
satou-roumu.com ↗	62 match 1 shared topics	トップページ - さとう社会保険労務士事務所	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
boscosp.com ↗	62 match 1 shared topics	ボスコサポーティング - 離職率を下げるならボスコサポーティング	ja	human-resources WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
japannesia.com ↗	62 match 1 shared topics	JAPANNESIA(ジャパンネシア)株式会社	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
simongehring.com ↗	62 match 1 shared topics	WEBで給与明細を発行して誤配を防ぐ	ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
bpo-center.com ↗	62 match 1 shared topics	海外アウトソーシング \| アンドファン株式会社	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
sato-jinzai.com ↗	62 match 1 shared topics	佐藤人材・サーチ株式会社 \| ピンポイントの人材をお求めなら人材サーチ（ヘッドハンティング）会社である佐藤人材・サーチへ	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
wearevesper.com ↗	62 match 1 shared topics	エグゼクティブサーチならオクタヴィア・エグゼクティブサーチ株式会社	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
gaikokujin-koyou.com ↗	62 match 1 shared topics	外国人関連情報メディア FOREIGN WORKER NEWS	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.