similar sites

Browse

Tools

🚀Submit Your Site to AIPush your URL to AI search engines 🤖AI Crawler CheckerSee which AI bots your site blocks 🎯AI Readiness CheckerScore your site 0–100 for AI 🔗Backlink CheckerWho links to any site — free All tools →

Sites similar to tsuruworks.com

Tsuruworks alternatives & similar sites

株式会社ツルワークス | 株式会社ツルワークスは、クレーンの操作・組立・解体と重量物据付を専門とするクレーン工事の多能工チームです。迅速で安全な現場対応を提供します。 — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Construction Industry →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
marusho-c.com ↗	69 match 1 shared topics	愛知県のクレーン作業・クレーンリース｜丸正クレーン作業株式会社	ja	construction-industry WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
dp-matsukaze.com ↗	68 match 1 shared topics	株式会社松風工業 \| 浜松市にあるダクト工事の専門会社です。	ja	construction-industry WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
advance-group.info ↗	68 match 1 shared topics	株式会社アドバンス \| 振動や騒音を抑制する工法に特化した解体サービスをご提供	ja	construction-industry WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
p-onetec.com ↗	68 match 1 shared topics	サービスを通じて、お客様に感動を提供する。安心と信頼のピーワンテック株式会社	ja	construction-industry WordPress	robots llmsaihumans	emailphone	none
maruzen-kaihatsu.com ↗	67 match 1 shared topics	株式会社丸善開発 \| 熊本を基盤とし、クレーン作業を中心に営業しております	ja	construction-industry	robotsllmsaihumans	emailphone	none
masakenki.com ↗	67 match 1 shared topics	基礎工事やクローラークレーンリース事業｜株式会社MASA建基	ja	construction-industry WordPress	robots llmsaihumans	emailphone	none
maruhira13.com ↗	67 match 1 shared topics	株式会社マルヒラ｜大阪府大阪市淀川区・解体工事・土木工事一式	ja	construction-industry	robotsllmsaihumans	emailphone	none
bonds-iwaki.com ↗	67 match 1 shared topics	株式会社ボンズ｜福島県いわき市震災復興・一般土木・解体工事の専門会社	ja	construction-industry	robotsllmsaihumans	emailphone	none
gaia-work.com ↗	67 match 1 shared topics	株式会社ガイアワーク - 株式会社ガイアワークは一般総合土木、解体工事、耐火被覆工事、造成工事・外溝工事、鉄非鉄金属各種資源売買など多岐にわたり皆様の生活に携わっていきます。	ja	construction-industry WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
masaya-hd.com ↗	67 match 1 shared topics	マサヤグループ（株式会社マサヤホールディングス） - 建築の過去を解体し、未来を創造するパートナー	ja	construction-industry WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
mark-homepage.com ↗	67 match 1 shared topics	マーク建設株式会社総合ページ - マーク建設株式会社｜北九州｜下水道工事	ja	construction-industry WordPress WooCommerce	robots llmsaihumans	emailphone	none
satouchi-kk.com ↗	67 match 1 shared topics	株式会社サトウチ - 株式会社サトウチ	ja	construction-industry Jimdo	robotsllmsaihumans	emailphone	none
ovicocop.com ↗	67 match 1 shared topics	株式会社オビコ \| 株式会社オビコのウェブサイトです。	ja	construction-industry WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
jeicreate.net ↗	67 match 1 shared topics	株式会社J・クリエイト - 建築製作・金物全般（設計・製作・施工まで）株式会社J・クリエイト	ja	construction-industry WordPress	robots llmsaihumans	emailphone	none
ozaki-tiger.com ↗	67 match 1 shared topics	型枠工事・解体工事なら長岡京市の株式会社OZAKI – 型枠工事・解体工事なら長岡京市の株式会社OZAKI｜求人募集中！	ja	construction-industry WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
marukogiken.com ↗	67 match 1 shared topics	株式会社円子技建 – 株式会社円子技建は千葉県白井市の型枠大工工事業者です｜求人中	ja	construction-industry WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
maruhikokougyou.com ↗	67 match 1 shared topics	丸彦興業株式会社 – 機械据付工事は鹿嶋市の丸彦興業株式会社へ｜管工事求人中	ja	construction-industry WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
j-marts.com ↗	66 match 1 shared topics	HOME \| 日本マーツ株式会社建設機械のレンタルなら日本マーツ	ja	construction-industry WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.