similar sites

Browse

Tools

🚀Submit Your Site to AIPush your URL to AI search engines 🤖AI Crawler CheckerSee which AI bots your site blocks 🎯AI Readiness CheckerScore your site 0–100 for AI 🔗Backlink CheckerWho links to any site — free All tools →

Sites similar to tipworker.com

Tipworker alternatives & similar sites

Отзывы о работодателях - черный список компаний Москвы и России — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Human Resources →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
skillsteam.pro ↗	70 match 1 shared topics	Развитие сотрудников в компании с помощью системы управления грейдами \| SkillsTeam	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
age-diversity.com ↗	69 match 1 shared topics	Компании для всех возрастов	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
media-online.pro ↗	69 match 1 shared topics	Поиск сотрудников и исполнителей	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
1s-kabinet-sotrudnika.com ↗	68 match 1 shared topics	Купить 1С Кабинет сотрудника на официальном сайте \| Цена сервиса КЭДО от 280 руб	ru	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	email phone	none
skillcode.tech ↗	68 match 1 shared topics	Онлайн-платформа по оценке компетенций персонала - SkillCode.tech	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
manpower.by ↗	68 match 1 shared topics	Кадровая компания Адвирос в Беларуси — рекрутмент, аутсорсинг, временный персонал и консалтинг	Belarus ru	human-resources Bitrix	robotsllmsaihumans	email phone	none
skrdr.com ↗	67 match 1 shared topics	Skill Radar — платформа оценки и развития навыков команды	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
kadrovik.by ↗	67 match 1 shared topics	Кадровик.by — информационно-поисковый портал для кадровиков	Belarus ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
addforce.kz ↗	66 match 1 shared topics	Кадровое делопроизводство. Кадровый аутсорсинг Казахстан и СНГ	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
aimers.net ↗	66 match 1 shared topics	Aimers – Подбор IT-специалистов для вашего бизнеса	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	email phone	none
sc-bemkon.com ↗	66 match 1 shared topics	Главная / Научный Центр БЭМКОН	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
24householdstaff.com ↗	66 match 1 shared topics	Агентство по подбору домашнего персонала \| 24householdstaff	ru	human-resources WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	email phone	none
instlab.by ↗	66 match 1 shared topics	Главная страница	Belarus ru	human-resources Joomla	robotsllmsaihumans	emailphone	none
digitalproject.shop ↗	65 match 1 shared topics	Архимед — Аутсорсинг линейного персонала за 24 часа	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
instruction-ot.by ↗	65 match 1 shared topics	PRO101 по охране труда \| Комплекс услуг по охране труда — ИП — Гурский Николай Александрович. Работаю с 2013. mts+375 29 743 86 42	Belarus ru	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	email phone	none
out-staff.com ↗	65 match 1 shared topics	istaff-it — Аутстаффинг IT-специалистов под ключ	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hrbel.by ↗	65 match 1 shared topics	Кадровое агентство КАДР - рекрутинговое агентство по подбору персонала в Минске	Belarus ru	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	email phone	none
gardenhrsolutions.com ↗	64 match 1 shared topics	GARDEN HR-SOLUTIONS \| HR-студия полного цикла	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	email phone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.