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Weiterbildung für Ihren beruflichen Erfolg — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Vocational Training →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
cursum.ch ↗	74 match 1 shared topics	cursum ag - Praxisorientierte Weiterbildung für berufliche Entwicklung	Switzerland de	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	email phone	none
mediationslehrgang.at ↗	73 match 1 shared topics	Berufliche Weiterbildung & Ausbildung \| Bildungsforum	Austria de	vocational-training TYPO3	robotsllmsaihumans	emailphone	none
guide-academy.com ↗	72 match 1 shared topics	Guide-Training: Weiterbildung für Gästeführer & Guides	de	vocational-training WordPress WooCommerce	robots llmsaihumans	email phone	none
guide-akademie.com ↗	72 match 1 shared topics	Guide-Training: Weiterbildung für Gästeführer & Guides	de	vocational-training WordPress WooCommerce	robots llmsaihumans	email phone	none
guide-training.com ↗	72 match 1 shared topics	Guide-Training: Weiterbildung für Gästeführer & Guides	de	vocational-training WordPress WooCommerce	robots llmsaihumans	email phone	none
2coach.org ↗	72 match 1 shared topics	Weiterbildung für Trainer und Coachs	de	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
caaie.ch ↗	71 match 1 shared topics	CAAIE · Dreitägige KI-Weiterbildung für Berufstätige in Zürich	Switzerland de	vocational-training	robots llmsaihumans	emailphone	none
abz-suisse.ch ↗	71 match 1 shared topics	ABZ SUiSSE - Aus- und Weiterbildungen	Switzerland de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
bwz-ow.ch ↗	71 match 1 shared topics	BWZ Obwalden Berufs- und Weiterbildungszentrum	Switzerland de	vocational-training TYPO3	robotsllmsaihumans	emailphone	none
netzwerk-fortbildung-konstanz.de ↗	71 match 1 shared topics	Netzwerk für berufliche Fortbildung im Kreis Konstanz	Germany de	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
breiterbildung.ch ↗	70 match 1 shared topics	Breiterbildung \| Deine Weiterbildung	Switzerland de	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
microwin.com ↗	70 match 1 shared topics	IT-Weiterbildung \| Microwin AG	de	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none
bwzlyss.ch ↗	70 match 1 shared topics	BWZ Lyss \| Berufs- und WeiterbildungszentrumBWZ Lyss	Switzerland de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
digitalbuddies.at ↗	70 match 1 shared topics	Digital Buddies - offene Kurse zur Weiterbildung für Arbeitssuchende	Austria de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
digital-buddies.at ↗	70 match 1 shared topics	Digital Buddies - offene Kurse zur Weiterbildung für Arbeitssuchende	Austria de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
anschlagen.ch ↗	70 match 1 shared topics	Unser CZV Weiterbildungsangebot	Switzerland de	vocational-training Concrete5	robotsllmsaihumans	email phone	none
nephro-weiterbildung.de ↗	69 match 1 shared topics	Weiterbildungen für Dialyse und Nephrologie - Akademie neprhologischer Berufsgruppen.	Germany de	vocational-training Jimdo	robotsllmsaihumans	emailphone	none
nephroweiterbildung.de ↗	69 match 1 shared topics	Weiterbildungen für Dialyse und Nephrologie - Akademie neprhologischer Berufsgruppen.	Germany de	vocational-training Jimdo	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.