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ホーム - 名古屋で中小企業向けハラスメント予防はRC創研株式会社 — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Human Resources →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
abundance-produce.com ↗	68 match 1 shared topics	中小企業・歯科医院の組織づくりと女性の働き方支援なら株式会社アバンダンス	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
ahp-nintei.org ↗	68 match 1 shared topics	ハラスメント対策 - ハラスメント対策優良企業認定協会	ja	human-resources Jimdo	robotsllmsaihumans	emailphone	none
labor-sroffice-tomo.com ↗	68 match 1 shared topics	労働者向け・ハラスメント相談／労働相談_大阪・社労士オフィス智 TOP	ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
minatoya-f.com ↗	68 match 1 shared topics	ホーム｜人事代行・採用支援｜株式会社みなとや	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	email phone	none
r-databank.co.jp ↗	67 match 1 shared topics	株式会社労務DataBank	Japan ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
rodojoken-manual.com ↗	66 match 1 shared topics	労働条件通知書マニュアル（中小企業向け）R6年4月労基法改正	ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
storio-inc.com ↗	66 match 1 shared topics	株式会社STORIO（ストーリオ） \| ベンチャー・スタートアップ企業専門の人材採用・組織デザインカンパニー	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
stop-h.com ↗	66 match 1 shared topics	日本ハラスメント通報センター \| 日本ハラスメント通報センターは、ハラスメント行為のない明るい職場を目指す専門家集団です	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
stu-co-creation.com ↗	66 match 1 shared topics	株式会社せとうち協創パートナーズ	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
translatejapan.com ↗	66 match 1 shared topics	株式会社ホンヤク社｜翻訳・語学人材派遣など総合ランゲージサービス	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
yr-support.com ↗	66 match 1 shared topics	社労士事務所　中小企業向け人事労務問題、就業規則、助成金申請をDX／デジタルトランスフォーメーションの高品質なサービスで解決｜安井労務サポート	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
2gite.com ↗	66 match 1 shared topics	HOME - 株式会社ツギテ	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
yubiori-inc.com ↗	66 match 1 shared topics	株式会社ゆびおり \| 代表大竹家嗣｜経理・事務・ハイクラス特化の人材紹介・BPO	Japan~ ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
mimatech-international.com ↗	66 match 1 shared topics	株式会社ミマテックインターナショナル	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
trans-grow.com ↗	66 match 1 shared topics	株式会社トランスグロウ - 信頼できる制度運用で、外国人材を企業の力に。	ja	human-resources WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
fs-sonia.com ↗	65 match 1 shared topics	株式会社ソニア｜トップ	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
trianglejapan.com ↗	65 match 1 shared topics	株式会社トライアングル	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
treasurecareer.com ↗	65 match 1 shared topics	TreasureCareer - 人材を人財に変える双方向性社内公募システム｜株式会社ヒューマンシステム	ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.