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PPD Beratung für Familie und Beruf – Gesundheit, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten stehen im Fokus — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Human Resources →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
ppd-beratung.de ↗	100 match 1 shared topics	PPD Beratung für Familie und Beruf – Gesundheit, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten stehen im Fokus	Germany de	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
recruitment-deutschland.de ↗	65 match 1 shared topics	Personalberatung für Fach- und Führungskräfte - LAS Recruitment	Germany de	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	email phone	none
eaa-niedersachsen.de ↗	65 match 1 shared topics	Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung	Germany de	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
rhinox-arbeitsschutz.de ↗	64 match 1 shared topics	Experten für Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit \| Beratung und Betreuung	Germany de	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
easy-review.de ↗	64 match 1 shared topics	easyreview - Digitale Personalentwicklung für vielbeschäftigte HR-Teams	Germany de	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
e-tengo.de ↗	64 match 1 shared topics	Etengo AG - Ihre Personaldienstleistung für DIG.IT-Spezialisten \| Etengo	Germany de	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
etengo.be ↗	64 match 1 shared topics	Etengo AG - Ihre Personaldienstleistung für DIG.IT-Spezialisten \| Etengo	Belgium de	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
q-pm.de ↗	64 match 1 shared topics	Querfurth Personalmanagement - Professionelle Beratung und Vermittlung - Startseite	Germany de	human-resources Joomla	robotsllmsaihumans	emailphone	none
remany.de ↗	64 match 1 shared topics	Remany GmbH - Ihre Experten für Visa- und Personalberatung	Germany de	human-resources Weebly	robotsllmsaihumans	emailphone	none
meinbewerbungspartner.com ↗	64 match 1 shared topics	HR-Beratung für den Mittelstand	de	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
pullmann-consult.de ↗	64 match 1 shared topics	Pullmann Consult - Personalvermittlung für Fachkräfte und Führungskräfte	Germany de	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
eap-ee.de ↗	64 match 1 shared topics	EAP: Optimierung der Arbeitsleistung und Verringerung von Fehlzeiten	Germany de	human-resources Weebly	robotsllmsaihumans	emailphone	none
stresscontrol-online.com ↗	64 match 1 shared topics	Für ein gesundes Gleichgewicht Ihrer Mitarbeiter \| INSITE	de	human-resources TYPO3	robotsllmsaihumans	email phone	none
stresscontrol24.com ↗	64 match 1 shared topics	Für ein gesundes Gleichgewicht Ihrer Mitarbeiter \| INSITE	de	human-resources TYPO3	robotsllmsaihumans	email phone	none
stresskontrolle-online.com ↗	64 match 1 shared topics	Für ein gesundes Gleichgewicht Ihrer Mitarbeiter \| INSITE	de	human-resources TYPO3	robotsllmsaihumans	email phone	none
stresskontrolle.com ↗	64 match 1 shared topics	Für ein gesundes Gleichgewicht Ihrer Mitarbeiter \| INSITE	de	human-resources TYPO3	robotsllmsaihumans	email phone	none
stresskontrolle.net ↗	64 match 1 shared topics	Für ein gesundes Gleichgewicht Ihrer Mitarbeiter \| INSITE	de	human-resources TYPO3	robotsllmsaihumans	email phone	none
stresskontrolle.org ↗	64 match 1 shared topics	Für ein gesundes Gleichgewicht Ihrer Mitarbeiter \| INSITE	de	human-resources TYPO3	robotsllmsaihumans	email phone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.