Piperic
similar sites
‹ ProfilePricingAI ReportBrowse free →

Sites similar to nechamiplitnick.com

Nechamiplitnick alternatives & similar sites

פרפקט | נחמי פליטניק | צילום והפקות וידאו – נחמי פלטניק צלמת ומפיקת וידאו — 8 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Video Production →

DomainMatchTitleCountry/LangCategoryAI filesContactAI-protection
3dakot.com 63 match
1 shared topics
שלוש דקות — סטודיו לקליפים מוזיקליים he video-productionSpree Commerce robotsllmsaihumans emailphone none
doclervideoproductions.com 63 match
1 shared topics
הפקת סרטון תדמית לעסק | החל מ-2,800 ₪ - שיווקנט he video-productionWordPress robotsllmsaihumans emailphone none
multimedia-podcast.digital 62 match
1 shared topics
מולטימדיה - חדר פודקאסט - המקום המושלם להקלטת הפודקאסט שלכם! 🎙️ he video-productionWordPressWooCommerce robotsllmsaihumans emailphone none
nachmanprod.com 62 match
1 shared topics
NACHMAN | תוכן שגורם לעסקים להיראות ברמה he video-productionSpree Commerce robotsllmsaihumans emailphone partial · 8
deankny.com 60 match
1 shared topics
DeanKNY he video-productionWordPressWooCommerce robotsllmsaihumans emailphone none
afink.video 37 match
1 shared topics
אנתוני פינק - צלם וידאו | פרסומות, קליפים וסרטי אופנה he video-production robotsllmsaihumans emailphone none
amayevproductions.com 36 match
1 shared topics
היי שמי אלי, אני מפיק תוכן לבעלי עסקים, צלם ועורך וידאו, יוצר תוכן he video-production robotsllmsaihumans emailphone none
benhaim4u.com 30 match
1 shared topics
Ben Haim | Video Editor | Israel he video-productionWix robotsllmsaihumans emailphone none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.