similar sites

Browse

Pricing AI Report

Tools

🚀Submit Your Site to AIPush your URL to AI search engines 🛰️AI Bot ObservatoryEvery AI crawler & who blocks it 📇AI Crawler Database900+ AI user agents + robots.txt gen ⚖️AI Crawler ComparisonCompare two AI crawlers head-to-head 💰AI Licensing / Pay-Per-CrawlWho can charge AI crawlers — Pay-Per-Crawl 🎛️AI Robots.txt Policy BuilderGoal-based robots.txt (cite me, don't train)🤖AI Crawler CheckerSee which AI bots your site blocks 🎯AI Readiness CheckerScore your site 0–100 for AI 🔎Similar Site SearchFind websites like any domain 🔗Backlink CheckerWho links to any site — free All tools →

Toplists Browse free →

Sites similar to modely-lab.tech

Modely Lab alternatives & similar sites

在宅CADとキャリア再設計の記録｜Modely-lab | 40代CAD設計者が副業・在宅設計・PC環境づくりを実体験で発信 — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Design →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
kenchizu.com ↗	64 match 1 shared topics	卒業設計全国MAP	ja	design	robotsllmsaihumans	emailphone	none
nakayamasekkei.com ↗	64 match 1 shared topics	株式会社中山設計事務所 - 茨城県つくば市の設計事務所【株式会社中山設計事務所】	ja	design WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
design-kick.com ↗	64 match 1 shared topics	KICK 美容室・美容院の開業・独立をサポートキック名古屋 – 愛知、名古屋を中心として美容院・美容室をメインに、店舗設計・内装デザインを行っている設計事務所です。	ja	design WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
becausedes.com ↗	64 match 1 shared topics	株式会社ビコーズ｜展示会・商業施設・美術館まで空間づくりを一貫対応	ja	design WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
cxds.org ↗	63 match 1 shared topics	CXDS 体験設計支援コンソーシアム \| 一般社団法人体験設計支援コンソーシアム	ja	design WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
keydesign.club ↗	63 match 1 shared topics	Key design｜札幌｜新規開業・事業立ち上げ｜CI設計・ロゴ・看板デザイン	ja	design Wix	robots llmsaihumans	emailphone	none
kohshi.life ↗	63 match 1 shared topics	尾崎剛史｜モノづくりプロデューサー	ja	design WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
nagahan007.com ↗	63 match 1 shared topics	ナガブログ - 初心者にやさしい副業ブログ	ja	design WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
nagayama-ss.com ↗	63 match 1 shared topics	株式会社ナガヤマ設備設計 \| 岡山市南区の設備設計事務所	ja	design WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
monodzukuri-award.net ↗	63 match 1 shared topics	ニッポンものづくりデザインアワード2025	ja	design	robotsllmsaihumans	emailphone	none
ginza-mederu.com ↗	62 match 1 shared topics	週刊目黒潤｜挑戦する経営者を応援するブランド設計マガジン - 明るい社会のために挑戦し続ける経営者の皆様へ。ＭｅＤｅＲｕ（メデル）は「色・言葉・形」で、経営者の挑戦を社会に伝えるブランド設計の会社です。	ja	design WordPress	robots llmsaihumans	emailphone	none
kenzomakino.com ↗	62 match 1 shared topics	牧野研造建築設計事務所｜京都の建築設計事務所	ja	design	robotsllmsaihumans	emailphone	none
nakayakogei.com ↗	62 match 1 shared topics	なかや工芸株式会社 – since1914　創業100年　常に新しいモノづくりに挑戦します	ja	design WordPress Shopify	robotsllmsaihumans	emailphone	none
naoi-a.com ↗	62 match 1 shared topics	設計事務所東京 \| 直井建築設計事務所 Naoi Architecture & Design Office	ja	design	robotsllmsaihumans	emailphone	none
design-office-tron.com ↗	62 match 1 shared topics	Design Office Tron - 京都のものづくりデザイン事務所	ja	design	robotsllmsaihumans	emailphone	none
monodzukuri.net ↗	62 match 1 shared topics	monodzukuri.net \| ものづくりデザインコミュニティ	ja	design WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
a-nord.com ↗	62 match 1 shared topics	株式会社アトリエノルド \| 建築設計	ja	design WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
deco8r.com ↗	62 match 1 shared topics	DESIGN＆COFFEE｜カフェで相談できる設計事務所	ja	design WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.