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2025年も活躍できるリーダーバイブル〜すぐ使える超実用的リーダーシップ〜 — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Executive Leadership And Management →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
starleader-connect.com ↗	70 match 1 shared topics	大阪の管理職研修でコーチング・マネジメント・リーダーシップを学ぶなら「スターリーダー合同会社」	ja	executive-leadership-and-management	robotsllmsaihumans	email phone	none
mcpclub.net ↗	69 match 1 shared topics	リーダーシップ研修について	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
vkuzami.com ↗	68 match 1 shared topics	Yuzukami エグゼクティブ開発 & リーダーシップコーチング	ja	executive-leadership-and-management	robotsllmsaihumans	emailphone	none
heigaku.com ↗	67 match 1 shared topics	村上嘉男公式サイト｜組織コンサル・リーダーシップ研修はお任せください \| 兵法・兵学の専門家、リーダーシップ教官として活動しています	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
coaching-assist.com ↗	64 match 1 shared topics	コーチングアシスト - コーチングで組織と個人の進化をサポート	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
eki-keiei.com ↗	63 match 1 shared topics	易学と経営戦略、コーチングを融合した成功プログラムで、経営者の意思決定をサポートする「易学経営研究所」	ja	executive-leadership-and-management	robotsllmsaihumans	emailphone	none
b-forum.net ↗	63 match 1 shared topics	ビジネス・フォーラム事務局｜変革への一歩をビジネスセミナーから	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
machitobira.org ↗	63 match 1 shared topics	マチトビラ \| あなたの挑戦をワッショイします！マチトビラでは、地域経済を支える中小企業の社長・経営者の"右腕"になる仕事を請負ます。経営者が思い描くミッションを共に実現させることで「変化を楽しめる地域をつ	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
starclubseminars.com ↗	63 match 1 shared topics	システム思考 \| Systems Thinkers Applied Research	ja	executive-leadership-and-management	robotsllmsaihumans	emailphone	none
co-co-style.com ↗	63 match 1 shared topics	コーチングラボCocoStyle - コーチングラボCoco Style ｜尾村麻由美｜研修｜コーチング大阪｜コーチング京都｜銀座コーチングスクール大阪校｜銀座コーチングスクール京都校｜	ja	executive-leadership-and-management Jimdo	robotsllmsaihumans	emailphone	none
routine-design.com ↗	62 match 1 shared topics	ルーティンデザイン合同会社	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
coaching-for-executive.com ↗	62 match 1 shared topics	大阪にあるエグゼクティブコーチングYsディスカヴァー（ワイズディスカヴァー）	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
voice-image.com ↗	62 match 1 shared topics	ボイスイメージ株式会社｜経営者のスピーチ戦略 \| 経営者のスピーチ戦略	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
eguchioffice.com ↗	62 match 1 shared topics	ホーム - 松下哲学・松下経営の伝道者江口克彦	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
career-souzoujuku.com ↗	62 match 1 shared topics	キャリア創造塾から本が出版されました！ - キャリア創造塾	ja	executive-leadership-and-management Jimdo	robotsllmsaihumans	emailphone	none
nk-rinri.com ↗	62 match 1 shared topics	一般社団法人倫理研究所沼津北倫理法人会	ja	executive-leadership-and-management	robotsllmsaihumans	emailphone	none
andantetom.blog ↗	61 match 1 shared topics	シンママ経営者の一か八かブログ	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
sp-senryaku.org ↗	61 match 1 shared topics	戦略経営研究会　ビジネスパーソン視点の戦略・政策研究グループ	ja	executive-leadership-and-management	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.