similar sites

Browse

Tools

🚀Submit Your Site to AIPush your URL to AI search engines 🤖AI Crawler CheckerSee which AI bots your site blocks 🎯AI Readiness CheckerScore your site 0–100 for AI 🔗Backlink CheckerWho links to any site — free All tools →

Sites similar to kastc.com

Kastc alternatives & similar sites

مركز المعرفة والمهارة للتدريب – معرفة تُبنى، مهارة تُكتسب، مستقبل يُصنع — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Vocational Training →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
kastcsa.com ↗	74 match 1 shared topics	مركز المعرفة والمهارة للتدريب	ar	vocational-training	robots llmsaihumans	emailphone	partial · 1
qac.edu.sa ↗	69 match 1 shared topics	مركز الجودة والاعتماد للتدريب – معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني	ar	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	email phone	none
dofc.edu.sa ↗	66 match 1 shared topics	مركز تنمية الابداع للتدريب	ar	vocational-training OpenCart	robotsllmsaihumans	email phone	none
1scelite.com ↗	66 match 1 shared topics	مركز نخبة العلم للتدريب	ar	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	partial · 1
hajartraining.com ↗	66 match 1 shared topics	معهد هاجر للتدريب والاستشارات	ar	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
gstrainingcenter.com ↗	66 match 1 shared topics	الرئيسية - مركز جيت سمارت الدولي للتدريب	ar	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
mega-training.store ↗	66 match 1 shared topics	مركز ابداعات ميج للتدريب	ar	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
ctc-egy.com ↗	66 match 1 shared topics	منصة CTC للتدريب والاستشارات ومدارس ومعاهد التعليم الفنى	ar	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none
hqq360.com ↗	66 match 1 shared topics	أكاديمية حقق 360 - منصة التدريب والمعسكرات التدريبية	ar	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	partial · 8
eicias.com ↗	66 match 1 shared topics	الأكاديمية العالمية للإيسياس · التعليم الدولي • التدريب • الاستشارات • الشهادات المهنية	ar	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none
gulf-training.com ↗	65 match 1 shared topics	الخليج للتدريب والاستشارات إيفرلانس	ar	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	email phone	partial · 8
hrp.digital ↗	65 match 1 shared topics	مركز محترفي الموارد البشرية	ar	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
okaz.edu.sa ↗	65 match 1 shared topics	Home \| معهد عكاظ العالي للتدريب	ar	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
tumuhinst.com ↗	65 match 1 shared topics	الرئيسية - معهد الطموح المتخصص العالي للتدريب	ar	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	email phone	none
kawaderacademy.com ↗	65 match 1 shared topics	كوادر - اكتشف مسارك المهني بالممارسة اليومية	ar	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
cybersecuritycertificate.org ↗	65 match 1 shared topics	شهادة الأمن السيبراني المعتمدة - تدريب عملي من الصفر مع شهادة حكومية رسمية مصدقة	ar	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
cte-jed.net ↗	65 match 1 shared topics	الكلية التقنية للاتصالات والمعلومات بجدة	ar	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
gstisa.com ↗	64 match 1 shared topics	معهد العلوم العامة للتدريب \| General Science Traning Institute	ar	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.