similar sites

Browse

Tools

🚀Submit Your Site to AIPush your URL to AI search engines 🤖AI Crawler CheckerSee which AI bots your site blocks 🎯AI Readiness CheckerScore your site 0–100 for AI 🔗Backlink CheckerWho links to any site — free All tools →

Sites similar to hplan.tech

Hplan alternatives & similar sites

Hplan — 60 000 часов опыта HRD в разных форматах бизнесов — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Human Resources →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
hradvisorcentre.com ↗	65 match 2 shared topics	Главная - Управленческий консалтинг Бизнес	ru	management-consulting-industry WordPress	robotsllmsaihumans	email phone	none
elenakryshchenko.com ↗	64 match 2 shared topics	Елена Крыщенко — ICF Коуч \| HR-эксперт	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
nellychaus.com ↗	64 match 2 shared topics	Нелли Чаус — эмпатичный HR и коуч с творческим подходом в работе	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hrlab.kg ↗	64 match 2 shared topics	HR консалтинг Бишкек, Кадровый консалтинг Кыргызстан	ru	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
agilelab.org ↗	39 match 1 shared topics	AgileLAB — Agile-консалтинг, AI и тренинги для бизнеса	ru	management-consulting-industry	robotsllmsaihumans	emailphone	none
eiger.kz ↗	39 match 1 shared topics	Eiger Kazakhstan – подбор руководителей и ключевых специалистов в Казахстане, Центральной Азии и на Кавказе. Срок подбора — 5–10 дней. Оплата по результату	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hrb.software ↗	38 match 1 shared topics	Автоматизация HR-процессов — решения для подбора, адаптации и управления персоналом \| HRB.Software	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
pryaniky.com ↗	38 match 1 shared topics	HR-платформа «Пряники» - pryaniky.com	ru	human-resources Weebly	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hrmpersonality.com ↗	38 match 1 shared topics	Нанимайте, удерживайте и развивайте персонална основе данных - Personality — сервис для опросов и оценки персонала	ru	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
2sensei.com ↗	37 match 1 shared topics	Два Сэнсэя - Бюро Экспертного Сопровождения Бизнеса	ru	management-consulting-industry	robotsllmsaihumans	emailphone	none
providnyk.com ↗	37 match 1 shared topics	Проводник - центр системного и бизнес моделирования	ru	management-consulting-industry Joomla	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hrov.net ↗	36 match 1 shared topics	HRov.net — 10 главных претензий к современному HR и рекрутингу в IT	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
2bdgroup.com ↗	36 match 1 shared topics	Консалтинговая группа 2Б Диалог - оценка, экспертиза, бизнес-консалтинг	ru	management-consulting-industry Bitrix	robotsllmsaihumans	email phone	none
doodinov.com ↗	36 match 1 shared topics	Студия маркетинга и бизнеса - doodinov.com	ru	management-consulting-industry	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hrcapital.kz ↗	36 match 1 shared topics	HR Capital \| Как создать команду, которая воплотит ваши мечты в реальность	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
eraqrixlab.digital ↗	36 match 1 shared topics	EraqrixLab → Консультации по корпоративной коммуникации	ru	management-consulting-industry	robotsllmsaihumans	email phone	none
intellycap.com ↗	35 match 1 shared topics	Где ваш бизнес теряет контроль и деньги? Мы находим скрытые потери прибыли быстрее всех – Диагностика IntellyCap™	ru	management-consulting-industry	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hrfamily.tech ↗	35 match 1 shared topics	Кадровый лидогенератор HR Family	ru	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.