Piperic
similar sites
‹ ProfilePricingAI ReportBrowse free →

Sites similar to e-bis.de

E Bis alternatives & similar sites

Abrechnungsstellen online vergleichen | abrechnungsstelle.com — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Healthcare Industry →

DomainMatchTitleCountry/LangCategoryAI filesContactAI-protection
scanacs.de 65 match
1 shared topics
scanacs | Der Standard in der Direktabrechnung Germany de healthcare-industryWordPressWooCommerce robotsllmsaihumans emailphone none
rofides.de 64 match
1 shared topics
Ambulante Versorgungskonzepte - ROFIDES Germany de healthcare-industryJimdo robotsllmsaihumans emailphone none
rezeptionistin-gesucht.de 64 match
1 shared topics
UNSER STELLENANGEBOT: EMPFANGSSEKRETÄRIN - Home Germany de healthcare-industryWeebly robotsllmsaihumans emailphone none
rpd.de 63 match
1 shared topics
Rezeptprüfstelle Duderstadt - Dienstleister im Gesundheitswesen Germany de healthcare-industryWordPress robotsllmsaihumans emailphone none
betriebsvergleich.dental 63 match
1 shared topics
Betriebsvergleich für Dentallabore. BWA analysieren, Produktivität und Löhne optimieren de healthcare-industry robotsllmsaihumans emailphone none
rise-diga.de 63 match
1 shared topics
Lösungen für DiGA Hersteller Germany de healthcare-industry robotsllmsaihumans emailphone none
kliniken.de 63 match
1 shared topics
Kliniken.de - Ihr Portal für Krankenhäuser, Pflege- und Altenheimen sowie Lieferanten aus dem medizinischen Bereich. Germany de healthcare-industry robotsllmsaihumans emailphone none
klinischepruefung.de 63 match
1 shared topics
Kliniken.de - Ihr Portal für Krankenhäuser, Pflege- und Altenheimen sowie Lieferanten aus dem medizinischen Bereich. Germany de healthcare-industry robotsllmsaihumans emailphone none
krankenhaeuser.de 63 match
1 shared topics
Kliniken.de - Ihr Portal für Krankenhäuser, Pflege- und Altenheimen sowie Lieferanten aus dem medizinischen Bereich. Germany de healthcare-industry robotsllmsaihumans emailphone none
rz-schroeter.de 63 match
1 shared topics
Rechenzentrum für Apotheken Hildegard Schröter GmbH - Startseite Germany de healthcare-industry robotsllmsaihumans emailphone none
krankenhaus-it.de 63 match
1 shared topics
Krankenhaus-IT Journal Online - Die Welt der Krankenhaus-IT Germany de healthcare-industry robotsllmsaihumans emailphone none
cyriax-gmbh.org 62 match
1 shared topics
Cyriax GmbH - Medizintechnik Fachplanung Osnabrück Germany~ de healthcare-industry robotsllmsaihumans emailphone none
leasophieborgmann.com 62 match
1 shared topics
Dr. Lea-Sophie Borgmann | Innovationsfonds-Beratung & Versorgungsforschung Germany~ de healthcare-industrySpree Commerce robotsllmsaihumans emailphone none
egeko.com 62 match
1 shared topics
Elektronischer Kostenvoranschlag – egeko eKV de healthcare-industryWordPress robotsllmsaihumans emailphone partial · 8
rettung-der-krankenhaeuser.de 62 match
1 shared topics
Krankenhäuser retten durch moderne Verwaltung Germany de healthcare-industry robotsllmsaihumans emailphone none
kgnw.de 62 match
1 shared topics
KGNW – Stimme der Krankenhäuser in Nordrhein-Westfalen | KGNW e.V. Germany de healthcare-industry robotsllmsaihumans emailphone none
bgm-vergleich.info 62 match
1 shared topics
BGM-Vergleich.de – Anbietervergleich, Corporate Health, BGM, Betriebliches Gesundheitsmangement, BGF, Berater, Einzellösungen de healthcare-industryWordPress robotsllmsaihumans emailphone none
bgm-vergleichen.info 62 match
1 shared topics
BGM-Vergleich.de – Anbietervergleich, Corporate Health, BGM, Betriebliches Gesundheitsmangement, BGF, Berater, Einzellösungen de healthcare-industryWordPress robotsllmsaihumans emailphone none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.