Piperic
similar sites
‹ ProfileAI Report

Sites similar to benefit.at

Benefit alternatives & similar sites

benefit Ärzte Consulting | RUNDUM-ABSICHER­UNG für Ärzte — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Insurance →

DomainMatchTitleCountry/LangCategoryAI filesContactAI-protection
curandis.de 68 match
2 shared topics
Versicherungsmakler für Ärzte und das Gesundheitswesen | Curandis Finanzdienstleistungen Germany de health-insuranceWix robotsllmsaihumans emailphone none
danielblanchard.de 67 match
2 shared topics
Daniel Blanchard – Beratung für Handwerker | Krankenversicherung, Vorsorge & Absicherung Germany de insurance robotsllmsaihumans emailphone none
diabetes-versicherung.com 66 match
2 shared topics
Versicherung für Menschen mit Vorerkrankungen sind möglich! de health-insuranceDrupal robotsllmsaihumans emailphone none
dia-krankenversicherung.com 66 match
2 shared topics
Internationale Krankenversicherung für Deutsche im Ausland | Vergleich & Beratung de health-insuranceTYPO3 robotsllmsaihumans emailphone none
arztversicherung-24.de 66 match
2 shared topics
⚕️ Ärzteversicherungen 2026 | Arzthaftpflicht, Praxisversicherung, PKV BU Germany de health-insuranceWordPressWooCommerce robotsllmsaihumans emailphone none
andreasbrunner.de 66 match
2 shared topics
Versicherungen Karlsruhe - VHH Versicherungsservice für Germany de insurance robotsllmsaihumans emailphone none
auslands-erwerbstaetige.de 66 match
2 shared topics
BDAE – Spezialist für internationale Versicherungen fürs Ausland Germany de insuranceJoomla robotsllmsaihumans emailphone none
bdae.com 66 match
2 shared topics
BDAE – Spezialist für internationale Versicherungen fürs Ausland de insuranceJoomla robotsllmsaihumans emailphone none
arzt-krankheitenversicherung.de 65 match
2 shared topics
Finance-ST Spezialist für BU- und Schwere Krankheiten Absicherungen (Dread Disease) - Home Germany de insurance robotsllmsaihumans emailphone none
meinplus.info 65 match
2 shared topics
Deutsche Familienversicherung | Einfach. Vernünftig. Germany~ de insuranceTYPO3 robotsllmsaihumans emailphone none
mein-plus.info 65 match
2 shared topics
Deutsche Familienversicherung | Einfach. Vernünftig. Germany~ de insuranceTYPO3 robotsllmsaihumans emailphone none
mein-plus.net 65 match
2 shared topics
Deutsche Familienversicherung | Einfach. Vernünftig. Germany~ de insuranceTYPO3 robotsllmsaihumans emailphone none
auslandsreise-schutz.de 65 match
2 shared topics
Versicherungen für Gesundheit, Reise, Vorsorge | HanseMerkur Germany de health-insurance robotsllmsaihumans emailphone none
andreasscherff.de 65 match
2 shared topics
Unabhängiger Versicherungsmakler Mülheim | Andreas Scherff Germany de health-insuranceWordPress robotsllmsaihumans emailphone none
arztassecuranz.de 64 match
2 shared topics
Ärzte Assecuranz | Versicherungskonzept für Arztpraxen | arztassecuranz.de | Deutschland | Ärzteversicherungen mit Ihrer Standesorganisation Germany de health-insurance robotsllmsaihumans emailphone none
pflege-versichert.com 64 match
2 shared topics
Fröhlich Versichert – Pflege & Arbeitskraftabsicherung Germany~ de health-insurance robotsllmsaihumans emailphone full · 19
andreihde.de 64 match
2 shared topics
Andre Ihde -private Krankenversicherung verständlich und leicht gemacht - Home Germany de health-insurance robotsllmsaihumans emailphone none
arztpraxenassecuranz.de 64 match
2 shared topics
Arztpraxenassecuranz | Versicherungskonzept für Arztpraxen | arztpraxenassecuranz.de | Deutschland | Ärzteversicherungen mit Ihrer Standesorganisation Germany de insurance robotsllmsaihumans emailphone none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.