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Avht alternatives & similar sites

Harcelement au travail, AVHT vous aide face au harcelement moral et aux souffrances au travail. — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Human Resources →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
agir-mag.fr ↗	67 match 1 shared topics	Agir Mag : La santé au travail, la sécurité au travail et la qualité de vie en entreprise, pénibilité au travail, maladie du travail et accidents du travail	France fr	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
100tflow.com ↗	66 match 1 shared topics	Lean au service de la santé au travail \| 100TFlow	fr	human-resources WordPress	robots llmsaihumans	emailphone	none
votresalaire.com ↗	66 match 1 shared topics	WageIndicator France : salaires et droit du travail	fr	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
protection-sante-securite.com ↗	65 match 1 shared topics	Protection, santé et sécurité des travailleurs en milieu du travail	fr	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
agips.fr ↗	65 match 1 shared topics	Agips - Prévenir le stress au travail - AGIPS	France fr	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
aist84.fr ↗	65 match 1 shared topics	AIST 84 - Service de Prévention et de Santé au Travail	France fr	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
es-hapydom-b2i.com ↗	64 match 1 shared topics	Entraide services - ervices d'aide à la personne pour les particuliers et d'aide au recrutement de personnel pour les entrepris	fr	human-resources	robotsllmsaihumans	email phone	none
adc-conseilrh.fr ↗	64 match 1 shared topics	Cabinet de Conseil RH, Recrutement et Accompagnement...	France fr	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
inter-collections.com ↗	64 match 1 shared topics	Le monde du travail et de l'emploi avec Inter-collections.	fr	human-resources WordPress	robots llmsaihumans	emailphone	none
hrperformances.com ↗	64 match 1 shared topics	Accompagnement RH professionnel et particulier \| HR Performances	fr	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
adretconseil.fr ↗	63 match 1 shared topics	Cabinet de recrutement - Stéphane Lignon Conseil / Lille / Paris / France	France fr	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hrid.io ↗	63 match 1 shared topics	HRID \| La solution pour votre recrutement et votre développement	fr	human-resources WordPress WooCommerce	robots llmsaihumans	emailphone	none
hrid.org ↗	63 match 1 shared topics	HRID \| La solution pour votre recrutement et votre développement	fr	human-resources WordPress WooCommerce	robots llmsaihumans	emailphone	none
hrid.net ↗	63 match 1 shared topics	HRID \| La solution pour votre recrutement et votre développement	fr	human-resources WordPress WooCommerce	robots llmsaihumans	emailphone	none
neobrain.io ↗	63 match 1 shared topics	Neobrain — Plateforme Talent Management & compétences	fr	human-resources HubSpot CMS	robots llmsaihumans	emailphone	none
skilluprh.com ↗	63 match 1 shared topics	Recrutement digital de talents IT et commerciaux \| Skillup RH	fr	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
neowork-rh.com ↗	63 match 1 shared topics	Neowork ETTP - Entreprise de Travail en Temps Partagé - Ressources Humaines - Personnels Qualifiés	fr	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
csiereso.net ↗	63 match 1 shared topics	Accompagnement social en entreprise - Csiereso	fr	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.