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AITEC - 人材アセスメント、人事・経営コンサルティング — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Human Resources →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
tenemons.com ↗	72 match 2 shared topics	テネモンズ｜人事・組織コンサルティング｜採用戦略・業務改善TENEMONS	ja	human-resources WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
watanabe-mcsr.com ↗	69 match 2 shared topics	東京都千代田区のわたなべ経営労務コンサルティング	ja	management-consulting-industry	robotsllmsaihumans	emailphone	none
tenpo-syukyaku.com ↗	68 match 2 shared topics	M&Mコンサルティング \| 人事評価制度専門の労使トラブル対策コンサルティング事務所	ja	management-consulting-industry WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
bemore-office.com ↗	67 match 2 shared topics	組織活性化・人事コンサルタント千葉理恵子の公式サイト	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
mitsuwa-hrc.com ↗	67 match 2 shared topics	社労士事務所　みつわHRC \| 小規模事業者様の人事と労務管理をコンサルティングする社会保険労務士事務所です	ja	management-consulting-industry WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
bemiconsulting.com ↗	67 match 2 shared topics	BEMi Consulting, Inc. \| アサーティブ	ja	management-consulting-industry Wix	robots llmsaihumans	emailphone	none
kenkokeiei-shien.com ↗	67 match 2 shared topics	【公式】健康経営コンサルティング｜芦谷社労士事務所｜大阪府にて社会に認められるホワイト企業の支援を行う会社です	ja	management-consulting-industry WordPress	robots llmsaihumans	emailphone	none
n-workmdesign.com ↗	66 match 2 shared topics	東京の社労士ならながもり労務経営デザインオフィス \| 安心のサポート	ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
terras-more.com ↗	66 match 2 shared topics	HR領域の経営課題に総合的にアプローチします \| てらすもあコンサル株式会社	ja	human-resources WordPress	robots llmsaihumans	emailphone	none
mindcompass.org ↗	66 match 2 shared topics	心理的安全性を作るマインドコンパス	ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
keiei-sakai.com ↗	66 match 2 shared topics	神戸・姫路の社労士 ski経営サポートオフィス	ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
mitsuishi-sr-cc.com ↗	66 match 2 shared topics	三石社会保険労務士事務所からご挨拶 - 北九州で社労士・キャリアコンサルタントをお探しの方へ｜三石社会保険労務士事務所	ja	human-resources Jimdo	robotsllmsaihumans	emailphone	none
3rdpartner.biz ↗	66 match 2 shared topics	3rd PARTNER｜沖縄のHRBP、採用・人事のアドバイザー活用のことなら3rd PARTNERへ。	ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
ziel-mn.com ↗	65 match 2 shared topics	介護福祉施設の人材不足を解決するコンサル｜株式会社ジール	ja	management-consulting-industry	robotsllmsaihumans	emailphone	none
kens-pro.com ↗	65 match 2 shared topics	ケンズプロ - ハラスメント・心理社会的リスクマネジメント×組織ガバナンス	ja	management-consulting-industry WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
sollective.biz ↗	65 match 2 shared topics	【法人向け】ビジネス系プロ人材の活用支援｜株式会社ソレクティブ	Japan~ ja	human-resources	robots llmsaihumans	emailphone	none
nagai-roumushi.com ↗	65 match 2 shared topics	永井社会保険労務士事務所 \| 大阪府堺市人事労務管理・経営戦略実践・経営目標達成の支援	ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
sports-kk.com ↗	65 match 2 shared topics	スポーツ健康経営研究所 \| 人事戦略・会社経営｜逆転の鍵は、スポーツ健康経営！	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.