紹介予定派遣の面接で採用を勝ち取るには、介護への熱意と志望理由をしっかり伝える必要があります。面接官が知りたいことは、応募者がどれだけ介護の仕事に興味を持っているのか、なぜ数多くの企業の中から自社を選んだのかという点です。