日本企業で働く外国人材に対して、ビジネス現場で活きる"本質的な"日本語教育を行います。単に仕事上でコミュニケーションができることを目指すのではなく、日本人も言語化できていない日本の労働文化や価値観を理解してもらうことで、外国人材が貴社に定着・戦力化するための支援をしております。