職場復帰は一定のブランクを持っている人にとってはありがたくも難しいもの。最近ではそういったブランクから離職者を防ぐために、看護業界などを中心に職場復帰支援制度を用いる企業が増えてきています。そこで今回は、その理由について調べて見ました。