男女雇用機会均等法が導入され数年がたち、女性たちの社会進出が顕著になってきました。社会進出は喜ばしいことですが、そんな中でも働く女性たちの過酷な労働事情が問題になっています。特に、女性医師や看護師は激務である上に人手不足であり、交代要員がいないため辞めるわけにもいかず苦しんでいるようです。