HRテック業界が提供するサービスは、働く人全体の役に立っています。特に有用とされるサービスは、求人応募から採用後の分析まで支援する採用管理、従業員を適切に評価・配置する人事評価、労務担当者の負担を減らす勤怠管理などです。