De Vonk begeleid organisaties, bieden een concept, waarbij we organisaties voorbereiden op de toekomst. De wijze waarop de organisatie momenteel zijn georganiseerd sluit niet altijd aan bij de nieuwe wereld. Thema’s die aan de orde zijn in ons traject zijn: integraal werken, opzetten van de dialoog, dienend leiderschap, zelfsturende teams, vanaf de vloer continue verbetering generen. Wij hebben impact op de cultuur van een organisatie. De trajecten duren gemiddeld 8-12 maanden. Onze interventi