仕事と育児を両立させていこうと思えば、妊娠した時に細心の注意が必要だ。同僚などに話したい気持ちを抑えて、直属の上司に最初に話すことだ。上司は仕事の割り当て変更や、産休などを考えて、業務の再構築をしなければならないのだ。