similar sites

Browse

AI Report Tools

Sites similar to v-designe.com

V Designe alternatives & similar sites

Школа дизайна интерьеров V-Designe — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Vocational Training →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
lubimmov.com ↗	69 match 1 shared topics	Школа операторского мастерства "Lubimmov"	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	partial · 8
derby-europe.com ↗	68 match 1 shared topics	Academica — школа аналитики данных и BI в Астане	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hanweld-korea.com ↗	68 match 1 shared topics	Школа сварки HANWELD в Южной Корее	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
customer-service.kz ↗	68 match 1 shared topics	Школа Клиентского Сервиса \| Customer-service.kz	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none
academykeune.com ↗	68 match 1 shared topics	Международная академия подготовки парикмахеров и администраторов в Москве - KEUNE DESIGN	ru	vocational-training Bitrix	robotsllmsaihumans	email phone	none
avto-school.by ↗	68 match 1 shared topics	Автошкола ДОСААФ Московского района в Минске на Семашко 15, лучшие цены!	BY ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
autoschoolvoyage.by ↗	68 match 1 shared topics	"Автошкола Вояж" в Бобруйске приглашает на обучение.	BY ru	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
autozapad.com ↗	68 match 1 shared topics	Автошкола ЗАПАД - Центр Подготовки Водителей, тел. 8 (499) 144-96-64	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
denis-sennikov.com ↗	68 match 1 shared topics	Life Practic \| институт повышения квалификации для психологов и психотерапевтов	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
cemulavo.com ↗	68 match 1 shared topics	Работа с поставщиками в туризме — обучение стратегиям переговоров и контрактам \| Cemulavo	KZ~ ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none
anatomyfitness.by ↗	67 match 1 shared topics	Курсы фитнеса в Минске, курсы фитнес-тренеров и инструкторов	BY ru	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	email phone	none
natagrata.com ↗	67 match 1 shared topics	Центр развития «Грата» – Коучинг VR - бизнес - коучинг для личного роста и бизнеса	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
natalikado.com ↗	67 match 1 shared topics	ExpertAesthetics \| Школа Наталии Кадо	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
academycg.com ↗	67 match 1 shared topics	Учебный центр "Академия Компьютерной Графики"	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
avtoshkola-lider.com ↗	67 match 1 shared topics	Автошкола "Лидер" - обучение вождению в Туапсе и Туапсинском районе	ru	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	email phone	none
artdrive.by ↗	67 match 1 shared topics	Гродно. Автошкола АртДрайв. Категории В,С,Е, такси, ADR, TIR, Повышение квалификации для такси	BY ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
barakat.kg ↗	66 match 1 shared topics	Баракат - Обучение исламским принципам финансирования	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
coach.by ↗	66 match 1 shared topics	Коучинг Центр. Обучение коучингу, международная сертификация. Тренинги.	BY ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.