Piperic
similar sites
‹ ProfileAI ReportTools

Sites similar to tehranvarzeshi.com

تهران ورزشی - تهران ورزشی · ranked by shared content topics & relevance
62match
8ncce.ir
هشتمین کنگرۀ ملّی مهندسی عمران -
3 shared topicssoccer
60match
bahamag.ir
مجله بها
3 shared topicssoccer
56match
7sobhvarzeshi.com
هفت ورزشی - مرجع تخصصی ورزش و فوتبال
3 shared topicssoccer
48match
capitannews.ir
کاپیتان نیوز | صفحه اصلی
3 shared topicssports
31match
bozorgmehrmag.ir
ماهنامه الکترونیکی اجتماعی فرهنگی بزرگمهر
2 shared topicsmartial-arts
27match
ostadbozorg.com
استاد بزرگ مرجع تخصصی قوانین ورزشی
1 shared topicssoccer
27match
creelnet.com
توپ ایران
1 shared topicssoccer
26match
acsetaregan.ir
ستارگان یزد | باشگاه ورزشی ستارگان
1 shared topicssoccer
24match
tehranleague.com
تهران لیگ ، اولین و بزرگ ترین مرجع تصویری فوتبال پایه
1 shared topicssoccer
22match
morabimodern.com
صفحه اصلی - سایت مربی مدرن
1 shared topicssoccer
22match
morabipro.com
صفحه اصلی - مربی پرو
1 shared topicssoccer
22match
shurideh.com
شوریده
1 shared topicssoccer
21match
kalantarifc.com
مدرسه حرفه ای فوتبال در شیراز – علی اصغر کلانتری
1 shared topicssoccer
21match
1cloud.ir
سامانه ۲۰۲۰جام
1 shared topicssoccer
21match
baligpa.net
بالیگپا | رسانه تخصصی فوتبال پایه
1 shared topicssoccer
21match
hoorfc.com
باشگاه هور اسپرت
1 shared topicssoccer
21match
ftmags.com
مجله فوتبال | جام جهانی 2026
1 shared topicssoccer
20match
kabulimage.com
\u062a\u0635\u0648\u06cc\u0631 \u06a9\u0627\u0628\u0644 | \u0631\u0633\u0627\u0646\u0647 \u0645\u0633\u062a\u0642\u0644 \u0627\u0641\u063a\u0627\u0646\u0633\u062a\u0627\u0646\u060c \u0641\u0631\u0627\u0646\u0633\u0647 \u0648 \u062d\u0642\u0648\u0642 \u0628\u0634\u0631
1 shared topicssoccer

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.