Piperic
similar sites
‹ ProfileAI ReportTools

Sites similar to pizham.com

صفحه نخست · ranked by shared content topics & relevance
67match
booksinpersian.com
صفحه اصلی - Books in Persian
2 shared topicsfiction
64match
iranpen.com
پن‌ایران | مسابقه‌ها و داستان‌های فارسی
2 shared topicsbooks-and-literature
64match
7sar.ir
کتاب سرزمین داستان جلد اول - نشر فرشید پرس
2 shared topicsbooks-and-literature
63match
romangram.com
رمان گرام، بزرگترین مرجع رمان های ایرانی و خارجی به صورت رایگان
2 shared topicsfiction
62match
1lamp.ir
نوشته‌های آقای لامپ - از کجا معلوم که من خودم باشم؟
2 shared topicsbooks-and-literature
62match
faribavafi.com
وبسایت رسمی فریبا وفی
2 shared topicsfiction
61match
animation3d.ir
نویسندگان روسی
2 shared topicsbooks-and-literature
60match
donyayeroman.com
دنیای رمان - donyayeroman.com
2 shared topicsbooks-and-literature
60match
faribakalhor.com
فریبا کلهر Fariba Kalhor – FCLC – فریبا کلهر نویسنده کودک و نوجوان
2 shared topicsbooks-and-literature
60match
faridehashrafi.com
فریده اشرفی
2 shared topicsbooks-and-literature
60match
masoudborbor.com
مسعود بُربُر – Masoud Borbor
2 shared topicsbooks-and-literature
60match
roozbahan.com
روزبهان - انتشارات روزبهان
2 shared topicsbooks-and-literature
41match
actora.info
صفحه اصلی - اکتورا
1 shared topicsbooks-and-literature
40match
farhangak.com
فرهنگک -
2 shared topicsbooks-and-literature
38match
mashrooteh-nameh.com
مشروطه نامه
1 shared topicsbooks-and-literature
38match
iranyweb.com
صفحه اصلی - ایرانی وب
1 shared topicsbooks-and-literature
37match
adabarabi.ir
صفحه اصلی | دانلود کتاب های عربی
1 shared topicsbooks-and-literature
37match
ba-ketab.ir
صفحه اصلی - کتابخانه الکترونیکی ماهور
1 shared topicsbooks-and-literature

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.