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ミリオ社会保険労務士オフィス | 定着率向上、休職者やメンタルヘルス対応、労務相談等徹底的に寄り添います。 — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Human Resources →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
sr-hatake.com ↗	70 match 1 shared topics	ZEST社会保険労務士オフィス \| 秋田市の社会保険労務士です。	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
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sr-hagiwara.com ↗	68 match 1 shared topics	博多の社会保険労務士萩原大和事務所 - 福岡の社会保険労務士　萩原大和事務所　労働保険・社会保険手続、メンタルヘルス、給与計算、助成金申請、就業規則、労使トラブル、人事制度のご相談	ja	human-resources Jimdo	robotsllmsaihumans	emailphone	none
sr-lemon.com ↗	68 match 1 shared topics	社会保険労務士法人 LEMON	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hr-style-sr.com ↗	68 match 1 shared topics	HR-Style社会保険労務士事務所 \| めっちゃ寄り添う社労士事務所	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
sr-wakita.com ↗	68 match 1 shared topics	品川区の脇田社会保険労務士事務所 │ 企業の労務相談に強い	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
sr-airis.com ↗	68 match 1 shared topics	大津市の社会保険労務士 - ASG／アイリス社労士グループ	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.