Piperic
similar sites
‹ ProfileAI ReportTools

Sites similar to kougaya-iris.com

幸ヶ谷幼稚園|学校法人 横浜アイリス学園|横浜市神奈川区 · ranked by shared content topics & relevance
73match
maronie-kids.com
マロニエ幼稚園|学校法人平成学園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
71match
inoue-kindergarten.com
学校法人 雪見ヶ丘学園 井上幼稚園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
71match
nemuro-mutsumi.com
ホームページ - 学校法人 堀内学園 睦の園幼稚園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
70match
marugameseibo.com
学校法人聖母学園 丸亀聖母幼稚園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
70match
kosegawayoutien.com
学校法人光琳学園巨瀬川幼稚園|福岡県久留米市田主丸の幼稚園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
70match
kosugaya-yochien.com
小菅ヶ谷幼稚園 - 神奈川県横浜市栄区小山台
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
69match
rika-mai.com
梨花幼稚園 【学校法人 鷲巣学園】
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
68match
doho-yochien.com
福島県二本松市の幼稚園|同朋幼稚園|満3歳入園・体験入園・預かり保育あり
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
68match
ariake-kodomo.com
学校法人 有明学園 認定こども園 ありあけ幼稚園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
67match
maruyamakohitsuji.com
幼稚園型認定こども園 学校法人こひつじ学園 丸山小羊幼稚園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
66match
maruyama-kids.com
川崎登戸の認定こども園 丸山幼稚園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
66match
a-grace.info
学校法人恵の園 今津幼稚園ホームページ
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
66match
kosehoikuen.com
佐賀市|社会福祉法人 巨勢保育園|認可保育園|
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
66match
kosumosu-kids.com
学校法人 池水学園 認定こども園 コスモス幼稚園・こすもす保育園 - 鹿児島県指宿市
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
66match
riccapreschool.com
サンタアナ・アーバイン・コスタメサ近郊の日系幼稚園 - 立夏幼稚園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
65match
rikkoyouchien.com
学校法人 日本力行会 りっこう幼稚園 | 学校法人 日本力行会 りっこう幼稚園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
65match
2nd-himawari.com
第2ひまわりほいくえん|神奈川県川崎市の認可保育園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
65match
nerimakinder.com
学校法人安蔵学園 練馬幼稚園 | 緑豊かな地に咲く明るい笑顔と笑い声
2 shared topicsdaycare-and-pre-school

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.