Piperic
similar sites
‹ ProfileAI ReportTools

Sites similar to koglehp.com

株式会社コーグル23 · ranked by shared content topics & relevance
75match
comtop-web.com
株式会社コムトップ
1 shared topicsconsumer-electronics
69match
kojotechnology.com
株式会社光城精工 KOJO TECHNOLOGY
1 shared topicsconsumer-electronics
69match
cool-electronics.com
株式会社クール電子 | Cool Electronics Co.,Ltd.
1 shared topicsconsumer-electronics
69match
estus-ichiwa.com
株式会社クリオ│集音器エスタス
1 shared topicsconsumer-electronics
69match
monofive.com
HOME - モノファイブ株式会社 - monofive
1 shared topicsconsumer-electronics
67match
planarjp.com
レイヤードジャパン株式会社 – Leyard Japan
1 shared topicsconsumer-electronics
67match
etoi1e.com
株式会社Etoile -エトワール-|スマホアクセサリー, PC周辺機器販売
1 shared topicsconsumer-electronics
66match
resta-c.com
株式会社リスタ | スマホ・PC・タブレットのリユース専門
1 shared topicsconsumer-electronics
65match
it-kogyo.com
有限会社アイテイ工業
1 shared topicsconsumer-electronics
65match
obitani.com
Obitani Electrical Works Co.,Ltd. 帯谷電機工業株式会社
1 shared topicsconsumer-electronics
65match
restarlp.com
株式会社レスターエレクトロニクス - 私たちには「Vision」がある。-視ることで世界を変えていく-
1 shared topicsconsumer-electronics
65match
bearche.com
株式会社ベアーチェ|ECサイト | 株式会社ベアーチェの自社ECサイトです。
1 shared topicsconsumer-electronics
64match
battery-i.com
バッテリードットコム
1 shared topicsconsumer-electronics
64match
mono-rental.com
最安レンタルドットコム | お得なレンタルサービスを発信するブログ
1 shared topicsconsumer-electronics
63match
callonlineshop.com
ソニー&シアターのお店 コールオンラインショップ
1 shared topicsconsumer-electronics
63match
disk-group.com
オーディオ・ビジュアルの特価ショップ ディスクグループです
1 shared topicsconsumer-electronics
63match
monitor-rental.com
TOPページ
1 shared topicsconsumer-electronics
63match
monosukiblog.com
モノ好き。ブログ|商品の想いを引き出すレビューサイト
1 shared topicsconsumer-electronics

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.