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KI im Mittelstand – Zertifizierte Weiterbildung „KI im Büroalltag" — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Vocational Training →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
baudocacademy.org ↗	72 match 1 shared topics	BauDoc Academy – Weiterbildung im Bauwesen \| DEKRA-zertifizierte Seminare	de	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
fdm-learning.com ↗	71 match 1 shared topics	FDM GmbH – Bildungsträger & Online-Akademie \| AZAV-zertifiziert	Germany~ de	vocational-training	robots llmsaihumans	email phone	none
online-weiterbilden.com ↗	71 match 1 shared topics	LOU!S ist berufliche Weiterbildung - online und gefördert	de	vocational-training TYPO3	robotsllmsaihumans	email phone	none
easy-fahrlehrer.ch ↗	71 match 1 shared topics	Fahrlehrerweiterbildung Schweiz - Zertifiziert & Praxisnah	Switzerland de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	email phone	none
dastus.com ↗	71 match 1 shared topics	Geförderte Weiterbildung für KI, Führung und agiles Arbeiten	de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
medieninformatiker.com ↗	71 match 1 shared topics	Schulungsbausteine – Modulbasierte Weiterbildung in Berlin	Germany~ de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	email phone	none
deutschesweiterbildungsinstitut.com ↗	70 match 1 shared topics	Deutsches Weiterbildungsinstitut – Zertifizierte Coachingausbildung	de	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
enterpriselegalnet.best ↗	70 match 1 shared topics	WeiterbildungNetz	de	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none
0academy.info ↗	69 match 1 shared topics	Geförderte Weiterbildung, Umschulung & Seminare \| COMCAVE	de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
0academy.net ↗	69 match 1 shared topics	Geförderte Weiterbildung, Umschulung & Seminare \| COMCAVE	de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
0academy.org ↗	69 match 1 shared topics	Geförderte Weiterbildung, Umschulung & Seminare \| COMCAVE	de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
0academy.de ↗	69 match 1 shared topics	Geförderte Weiterbildung, Umschulung & Seminare \| COMCAVE	Germany de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
3w-impuls-herman.com ↗	68 match 1 shared topics	3W-Impulse-Herman.de – Werte Wissen Weiterbildung	de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	full · 12
breiterbildung.ch ↗	68 match 1 shared topics	Breiterbildung \| Deine Weiterbildung	Switzerland de	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
atn-ag.ch ↗	68 match 1 shared topics	ATN Akademie \| Zertifizierte Ausbildung in Tierberufen	Switzerland de	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
atn-akademie.ch ↗	68 match 1 shared topics	ATN Akademie \| Zertifizierte Ausbildung in Tierberufen	Switzerland de	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
4businessakademie.de ↗	68 match 1 shared topics	Zertifizierte Ausbildungen für Trainer & Coaches \| 4 Business Akademie	Germany de	vocational-training TYPO3	robotsllmsaihumans	email phone	none
ca2learning.de ↗	68 match 1 shared topics	circazwei Learning – Deine geförderte Weiterbildung	Germany de	vocational-training WordPress Reaction Commerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.