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JOY & VALUE — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Human Resources →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
fujino-tetsuya.com ↗	60 match 2 shared topics	グローバル経営塾	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
fukukatsu-lab.com ↗	60 match 2 shared topics	副業人材活用ラボ® \| 副業人材が語る、"わたしたちの使い方"	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
ichirotomizawa.com ↗	60 match 2 shared topics	富沢一郎オフィシャルウェブサイト	ja	human-resources WordPress	robots llmsaihumans	emailphone	none
kyoto-bisuketto.com ↗	60 match 2 shared topics	京都微助っ人研究会 – 企業の悩みを共有し、解決に向けてみんなで考える会	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
pronetworking.jp ↗	60 match 2 shared topics	社外取締役紹介サービス／プロネットワーキング	JP ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
adosol.net ↗	40 match 2 shared topics	株式会社ADSOL - 「欲しい」を広告で届ける。	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
fukusib.com ↗	40 match 2 shared topics	企業の人財成長・組織活性化と企業価値向上のためのモチベーション向上プログラム＆ツールをご紹介しています – 企業の人財成長・組織活性化と企業価値向上のためのモチベーション向上プログラム＆ツールをご紹介	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
helconne.net ↗	30 match 1 shared topics	helconne \| 従業員の健康体験を、会社の力に。	ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hezerdkhea-jpn.com ↗	30 match 1 shared topics	株式会社ヘザーケア・ジャパン \| 海外人人材の雇用のサポートしています	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hfl-sr.com ↗	30 match 1 shared topics	社会保険労務士法人はーとふるりんく \| （静岡県掛川市/菊川市）特定社会保険労務士×キャリコン×ＦＰ	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hg-club.com ↗	30 match 1 shared topics	経営者・人事部向けクラウドサービス \| 人事サポートサービスH&G CLUB	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hi-rin.net ↗	30 match 1 shared topics	東入間倫理法人会 \| 経営者の学び、朝の活力はモーニングセミナーから	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
d-lab.management ↗	30 match 1 shared topics	Dラボ \| みんなで実践するマネジメント広場	ja	executive-leadership-and-management WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
d-produce.net ↗	30 match 1 shared topics	横浜の社会保険労務士法人　D・プロデュース	ja	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
d-scpt.com ↗	30 match 1 shared topics	Dサクセションパートナーズ	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
development-sroffice.com ↗	30 match 1 shared topics	田中直人社会保険労務士事務所 \| あなたの身近なパートナー	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
donorkyuka.org ↗	30 match 1 shared topics	全国ドナー休暇制度推進連絡協議会	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
douitsu.net ↗	30 match 1 shared topics	法令×HRM 同一労働同一賃金研究所	ja	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.