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Dynamik 4.0 – Ein dynamisches System zur Erfassung und Prävention psychischer Arbeitsbelastungen in kleinen und mittleren Unternehmen der Industrie 4.0 — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Human Resources →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
hrruns.org ↗	65 match 1 shared topics	Maßgeschneiderte HR-Beratung und innovative Lösungen für Ihr mittelständisches Unternehmen	de	human-resources	robotsllmsaihumans	email phone	none
henke-group.com ↗	64 match 1 shared topics	HENKE Consulting - Offene Stellen in Ihrem Unternehmen besetzen - Jetzt die richtigen Mitarbeiter gewinnen und einstellen - Recruitinglösungen mit Betreuung vor Ort in Neuss, Düsseldorf, Köln und Umgebung.	de	human-resources TYPO3	robotsllmsaihumans	email phone	none
back-job.de ↗	64 match 1 shared topics	BBS – Bäckerei Beratungs Service für Unternehmen und Jobsuchende	Germany de	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
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belu-plus.de ↗	64 match 1 shared topics	Belu plus Unternehmensberatung – Trier – Wir sind ein Netzwerk von Partnern, die sich nach Bedarf individuell um Ihren Wunsch nach einer qualifizierten und reibungslosen Unternehmensnachfolge kümmern	Germany de	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
as-u.ch ↗	64 match 1 shared topics	Herzlich Willkommen - Unternehmens- und Kaderberatung AG	Switzerland de	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
c-boost.ch ↗	64 match 1 shared topics	Wir verbinden Unternehmen mit Fachkräften	Switzerland de	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
adspertise.de ↗	64 match 1 shared topics	adstactic \| Mehr Aufträge & Fachkräfte für Industrieunternehmen	Germany de	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
art-personalmanagement.de ↗	64 match 1 shared topics	ART Personal Management GmbH & Co. KG \| Arbeitnehmerüberlassung von Fachkräften für Handwerk und Industrie	Germany de	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
anton-personal.com ↗	64 match 1 shared topics	Recruiting System für wachsende Unternehmen \| Anton Hires	de	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
aundm-services.de ↗	64 match 1 shared topics	Willkommen bei A+M Industries und Personaldienstleistungen	Germany de	human-resources WordPress	robotsllmsaihumans	email phone	none
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bgmplus-portal.de ↗	64 match 1 shared topics	BGM+ Für ein gesundes Unternehmen: Gesunde Mitarbeiter – gesundes Unternehmen.	Germany de	human-resources	robotsllmsaihumans	emailphone	none
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electusgmbh.com ↗	64 match 1 shared topics	Electus – Recruiting mit System für Bau, Handwerk & Industrie	de	human-resources	robotsllmsaihumans	email phone	none
electusgmbh.net ↗	64 match 1 shared topics	Electus – Recruiting mit System für Bau, Handwerk & Industrie	de	human-resources	robotsllmsaihumans	email phone	none
vitapio.com ↗	63 match 1 shared topics	Vitapio Blog: Aktuelle HR-Themen und Unternehmens-Einblicke	de	human-resources WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.