Piperic
similar sites
‹ ProfileAI ReportTools

Sites similar to dotech.hu

OdooTech Zrt. | Hivatalos Odoo Partner · ranked by shared content topics & relevance
60match
automatakassza.hu 🇭🇺
Szintézis Automatakassza rendszerek
2 shared topicsbusiness-i-t
32match
agni-tech.hu 🇭🇺
Agni-Tech Kft.
1 shared topicsbusiness-i-t
30match
solutionsandsafety.com
Munkavédelem és balesetmegelőzés - solutionsandsafety.com
1 shared topicsbusiness-operations
30match
abuxcontrolling.com
Abuxcontrolling - Gordon & Webster
1 shared topicsbusiness-operations
30match
adamante.net
Adamante
1 shared topicsbusiness-operations
30match
apisoft.hu 🇭🇺
Apisoft Informatika Kft.
1 shared topicsbusiness-i-t
30match
autoassist.hu 🇭🇺
Kezdőlap
1 shared topicsbusiness-operations
30match
azirodacentrum.hu 🇭🇺
A-Z Irodacentrum Kft.
1 shared topicsbusiness-i-t
30match
b2bsolutions.hu 🇭🇺
B2B Solutions
1 shared topicsbusiness-i-t
30match
bankonekt.hu 🇭🇺
BanKonekt Kft
1 shared topicsbusiness-i-t
30match
bazingmunkatuzvedelem.hu 🇭🇺
Bázing munka- és tűzvédelem
1 shared topicsbusiness-operations
22match
acouclaw.com
AB Consulting Group - SAP Tanácsadás, SAP Fejlesztés, SAP Bevezetés
1 shared topicsmanagement-consulting-industry
21match
bestirodatechnika.hu 🇭🇺
BesT irodatechnika Kft. | Nyomtató és fénymásoló javítás, értékesítés Bartolák és Társai Kft.
1 shared topicsbusiness-i-t
21match
backofficeplusz.hu 🇭🇺
Back Office+ - Üdvözöljük!
1 shared topicsbusiness-administration
20match
doccaeurope.com
Főoldal - Rendszergazda szolgáltatás
1 shared topicsbusiness-i-t
20match
aissistme.net
AISSISTME — Azonnali segítség, egyetlen chatre
1 shared topicsbusiness-i-t
20match
divergen.com
Divergen – Informatikai szolgáltatások
1 shared topicsbusiness-i-t
20match
artanacsado.hu 🇭🇺
Kezdőoldal – arconsulting
1 shared topicsbusiness-i-t

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.