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Geförderte Weiterbildung für KI, Führung und agiles Arbeiten — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Vocational Training →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
online-weiterbilden.com ↗	74 match 1 shared topics	LOU!S ist berufliche Weiterbildung - online und gefördert	de	vocational-training TYPO3	robotsllmsaihumans	email phone	none
0academy.info ↗	72 match 1 shared topics	Geförderte Weiterbildung, Umschulung & Seminare \| COMCAVE	de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
0academy.net ↗	72 match 1 shared topics	Geförderte Weiterbildung, Umschulung & Seminare \| COMCAVE	de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
0academy.org ↗	72 match 1 shared topics	Geförderte Weiterbildung, Umschulung & Seminare \| COMCAVE	de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
0academy.de ↗	72 match 1 shared topics	Geförderte Weiterbildung, Umschulung & Seminare \| COMCAVE	Germany de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
meister-fitmacher.com ↗	72 match 1 shared topics	Bildungseinrichtung für Meister Fortbildung und berufliche Weiterbildung - Home	de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
academy-team-u.de ↗	72 match 1 shared topics	Team U Academy \| Beratung, Förderung & Weiterbildung	Germany de	vocational-training HubSpot	robotsllmsaihumans	emailphone	none
2coach.org ↗	71 match 1 shared topics	Weiterbildung für Trainer und Coachs	de	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
medieninformatiker.com ↗	71 match 1 shared topics	Schulungsbausteine – Modulbasierte Weiterbildung in Berlin	Germany~ de	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	email phone	none
a-leecon.com ↗	71 match 1 shared topics	LEEON Advanced Learning \| Dein Partner für KI-Training und Weiterbildung	Germany~ de	vocational-training	robots llmsaihumans	emailphone	none
ki-im.com ↗	71 match 1 shared topics	KI im Mittelstand – Zertifizierte Weiterbildung „KI im Büroalltag"	de	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
cursum.ch ↗	70 match 1 shared topics	cursum ag - Praxisorientierte Weiterbildung für berufliche Entwicklung	Switzerland de	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	email phone	none
breiterbildung.ch ↗	70 match 1 shared topics	Breiterbildung \| Deine Weiterbildung	Switzerland de	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
ca2learning.de ↗	70 match 1 shared topics	circazwei Learning – Deine geförderte Weiterbildung	Germany de	vocational-training WordPress Reaction Commerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
bus-team-muenchen.de ↗	70 match 1 shared topics	Ausbildungszentrum für LKW & Bus LOGI GmbH in München – Ausbildung und Weiterbildung für Kraftfahrer	Germany de	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
bus-team.de ↗	70 match 1 shared topics	Ausbildungszentrum für LKW & Bus LOGI GmbH in München – Ausbildung und Weiterbildung für Kraftfahrer	Germany de	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
afphh.de ↗	70 match 1 shared topics	Akademie für Publizistik Hamburg: Aus- und Weiterbildung für Journalisten	Germany de	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
enterpriselegalnet.best ↗	69 match 1 shared topics	WeiterbildungNetz	de	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.