Piperic
similar sites
‹ ProfileAI ReportTools

Sites similar to cafure.com

cafure — 月額制Web予約プラットフォーム · ranked by shared content topics & relevance
72match
kozutumi.com
ファイル転送プラットフォーム Kozutumi
1 shared topicssoftware-and-applications
72match
shinraiassets.com
Shinrai Assets - データ分析プラットフォーム
1 shared topicssoftware-and-applications
69match
platiocanvas.com
アプリ開発プラットフォーム「Platio Canvas(プラティオ キャンバス)」
1 shared topicssoftware-and-applications
67match
komorebi-studio.com
株式会社コモレビ | スマートフォンアプリ運営
1 shared topicssoftware-and-applications
67match
di-networks.jp 🇯🇵
デーバーインフォメーションネットワークス株式会社
1 shared topicssoftware-and-applications
66match
resonaspa.com
メンズエステ Web予約システムのCaskan (キャスカン)
1 shared topicssoftware-and-applications
66match
reserve-pay.com
Reserve Pay | 予約・決済・LINE通知を自動化するサロン管理システム
1 shared topicssoftware-and-applications
66match
m-firstapp.com
ファーストアップ
1 shared topicssoftware-and-applications
65match
kodo-zimu.com
トップページ - コドじむ
1 shared topicssoftware-and-applications
65match
lantech-software.co.jp 🇯🇵
株式会社ランテックソフトウェア-不動産鑑定アプリケーション開発-
1 shared topicssoftware-and-applications
65match
iserlohn-software.com
トップページ - 合同会社イゼルローンソフトウェア
1 shared topicssoftware-and-applications
65match
koumuten-hub.com
工務店HUB | 工務店・リフォーム会社向け管理システム
1 shared topicssoftware-and-applications
65match
plus1jp.com
介護ソフト「SmileOne シリーズ」 | 株式会社プラスワン
1 shared topicssoftware-and-applications
65match
reseryoya.com
オンラインで予約をスマートに - オンライン予約システム「リザヨヤ」
1 shared topicssoftware-and-applications
65match
plan-excel.com
プランいわもと ホームページ
1 shared topicssoftware-and-applications
65match
shiftleapp.com
Shiftle|LINE予約・予約管理・顧客管理SaaS
1 shared topicssoftware-and-applications
65match
kokonotsu.app
Kokonotsu - やりたいことリスト・バケットリストアプリ
1 shared topicssoftware-and-applications
65match
kplex.com
ケープレックス・インク : K-Plex Inc.
1 shared topicssoftware-and-applications

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.