Piperic
similar sites
‹ ProfileAI ReportTools

Sites similar to bscdigital.ru

Компания | BSC Digital · ranked by shared content topics & relevance
70match
intel-soft.com
IT-компания "Интеллект софт"
2 shared topicsbusiness-i-t
62match
erp-kurgan.ru 🇷🇺
ООО БизнесТехнологии
2 shared topicsbusiness-i-t
45match
robotbull.com
RB Tech
2 shared topicstechnology-industry
43match
8bridge.org
Компания «Восьмой мост»
1 shared topicstechnology-industry
43match
a-it.org
Агенство Информационных Технологий
2 shared topicsbusiness-i-t
42match
programbank.ru 🇷🇺
Сайт компании | ПрограмБанк
1 shared topicsbusiness-i-t
40match
o-crm.ru 🇷🇺
O-CRM.ru — Новостной портал о CRM и бизнес-технологиях
2 shared topicsbusiness-i-t
40match
gulliver-group.com
GULLIVER DIGITAL
1 shared topicsbusiness-i-t
40match
erp-band.ru 🇷🇺
Компания ERP Band | Эксперты в сфере ERP и автоматизации IT-процессов
1 shared topicsbusiness-i-t
40match
aleks-asu.kz
ALEKS-ASU
2 shared topicstechnology-industry
40match
alex-asu.kz
ALEKS-ASU
2 shared topicstechnology-industry
38match
1ccenter.com
Автоматизация 1с, Сделаем автоматизацию в 1С Вашего бизнеса, компании и учета
1 shared topicsbusiness-i-t
38match
fintechn.ru 🇷🇺
Главная страница - Финансовые технологии
1 shared topicsbusiness-i-t
37match
1click.kz
Автоматизация 1С под ключ в Алматы
1 shared topicsbusiness-i-t
37match
thergt.com
Универсальная страница компании
1 shared topicstechnology-industry
37match
erp-it.ru 🇷🇺
Внедрение 1С:ERP и автоматизация бизнеса под ключ
1 shared topicsbusiness-i-t
37match
concept-software.ru 🇷🇺
Концепт Разработка
1 shared topicsbusiness-i-t
37match
a-data.pro
Компания А-Дата - системный интегратор. Автоматизация бизнеса, 1С. Собственный ЦОД. Программное обеспечение.
1 shared topicsbusiness-i-t

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.