Piperic
similar sites
‹ ProfileAI ReportTools

Sites similar to bitaddress.ir

bitaddress.org · ranked by shared content topics & relevance
60match
a-emami.ir
Ali Emami | Full-Stack Developer
2 shared topicsweb-development
60match
bitorama.ir
Hassan Moosaabadi – Computer Engineer Student
2 shared topicstechnology-and-computing
31match
1oneco.com
شرکت فنی مهندسی شبکه اوج
1 shared topicsweb-development
31match
a-shafaat.ir
امیررضا شفاعت | مهندس کامپیوتر | مدرس ریاضیات
1 shared topicsweb-development
30match
acebetplus.info
آس بت پلاس | اخبار و آموزش
1 shared topicstechnology-and-computing
30match
aladdinltd.ir
صفحه اصلی - پردازش هوشمند علاءالدین
1 shared topicsweb-development
30match
ab-bellona.ir
بلونا | تیم طراحی و برنامه نویسی
1 shared topicsweb-development
30match
b2bkhar.ir
بیا تو بخر
1 shared topicsweb-development
30match
b4it.ir
قبل از آن
1 shared topicstechnology-and-computing
30match
1ta.dev
محمدرضا یکتامرام | Mohammadreza Yektamaram
1 shared topicsweb-development
30match
2fan-ahmadi.ir
طوفان احمدی گوکی | سخت افزار ؛ نرم افزار ؛ شبکه و آی.تی – برنامه سازی
1 shared topicsweb-development
30match
ariadm.com
AriaDM – وب سایت شخصی من
1 shared topicsweb-development
30match
arianteam.com
گروه نرم‌افزاری آرین | طراحی سایت، توسعه نرم‌افزار و خدمات دیجیتال
1 shared topicsweb-development
30match
arimeh.com
خانه - آریمه
1 shared topicsweb-development
30match
ariyansystem.com
آریان سیستم – گروه داده پردازی آریان سیستم
1 shared topicsweb-development
30match
borhansoft.com
برهان سافت
1 shared topicsweb-development
30match
cmsiran.com
گروه نرم افزاری رسانه گستر | طراحی سایت و اپلیکیشن
1 shared topicsweb-development
30match
codarx.com
کدارکس - آژانس طراحی و توسعه وب کدارکس
1 shared topicsweb-development

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.