similar sites

Browse

AI Report Tools

Sites similar to behzi.ir

Behzi alternatives & similar sites

ثبت کسب‌وکار و سئو بهینه با بهزی | ارائه خدمات سایت‌های مولتی تننسی — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Small And Medium Sized Business →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
joooya.com ↗	67 match 2 shared topics	جویا - کارت ویزیت مجازی	fa	small-and-medium-sized-business	robotsllmsaihumans	email phone	partial · 8
bebino.ir ↗	62 match 2 shared topics	خانه - ببینو	fa	marketing-and-advertising	robotsllmsaihumans	emailphone	none
faraseo.com ↗	45 match 1 shared topics	فراسئو \| خدمات سئو سایت با رویکردی نوین و شفاف	fa	marketing-and-advertising WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	email phone	none
faracity.com ↗	42 match 1 shared topics	شرکت فراسیتی \| خدمات اینستاگرام ، واتساپ و سئو \| دیجیتال مارکتینگ	fa	marketing-and-advertising WordPress WooCommerce	robots llmsaihumans	email phone	none
sajjadpanahi.com ↗	41 match 1 shared topics	سجاد پناهی \| مشاور رشد کسب‌وکار در فضای دیجیتال	fa	marketing-and-advertising WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
sunconet.com ↗	40 match 1 shared topics	صفحه اصلی - شرکت خدمات فضای مجازی گروه آفتاب	fa	marketing-and-advertising WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
drsepandar.ir ↗	40 match 1 shared topics	بانک اطلاعات مشاغل \| 09139020564 \| ثبت آگهی و سئو کار شما در کوتاه ترین زمان	fa	small-and-medium-sized-business WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
najo-ad.com ↗	39 match 1 shared topics	ناژو اد \| آژانس دیجیتال مارکتینگ، طراحی سایت و تبلیغات در تهران	IR~ fa	marketing-and-advertising WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
academynab.com ↗	38 match 1 shared topics	آکادمی ناب \| ارائه ناب ترین آموزش های کسب و کار، بازاریابی و فروش	fa	marketing-and-advertising WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
hamyaresabz.com ↗	38 match 1 shared topics	همیارسبز - استوری موشن آماده \| بنر تبلیغاتی \| آموزش گرافیک	IR~ fa	marketing-and-advertising WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	email phone	none
ayadmoosavi.com ↗	38 match 1 shared topics	ایاد موسوی \| مشاور دیجیتال مارکتینگ	fa	marketing-and-advertising WordPress	robots llmsaihumans	emailphone	none
abs4ads.com ↗	38 match 1 shared topics	تبلیغات دیجیتال – گوگل ادز، سئو، طراحی سایت ← آژانس abs	fa	marketing-and-advertising WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
deltagroup.ir ↗	38 match 1 shared topics	آژانس دیجیتال مارکتینگ دلتاگروپ - همراه رشد کسب و کار شما	fa	marketing-and-advertising	robotsllmsaihumans	emailphone	none
fardasaaz.com ↗	37 match 1 shared topics	فرداساز انجام خدمات دیجیتال مارکتینگ - فرداساز	fa	marketing-and-advertising WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
saharsms.com ↗	36 match 1 shared topics	پنل اس ام اس \| ارسال پیامک تبلیغاتی \| سامانه پیامکی سحر	fa	marketing-and-advertising WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
2ti.org ↗	36 match 1 shared topics	طوطی؛ تکرار کوتاهِ لینک‌های بلند شما	fa	marketing-and-advertising	robotsllmsaihumans	emailphone	none
pinaragency.com ↗	36 match 1 shared topics	آژانس دیجیتال مارکتینگ پینار	fa	marketing-and-advertising WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
joornet.com ↗	36 match 1 shared topics	جورنت‌ \| پنل SMM حرفه‌ای ایرانی	fa	marketing-and-advertising	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.