similar sites

Browse

AI Report Tools

Sites similar to atbplugin.tech

Atbplugin alternatives & similar sites

IT-обучение | АТБ plug-in — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Vocational Training →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
academymlm.com ↗	70 match 1 shared topics	Академия обучения	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
barakat.kg ↗	69 match 1 shared topics	Баракат - Обучение исламским принципам финансирования	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
autoschoolvoyage.by ↗	69 match 1 shared topics	"Автошкола Вояж" в Бобруйске приглашает на обучение.	BY ru	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
fasciopraktika.com ↗	68 match 1 shared topics	Школа фасциопрактики профессора Талызина — обучение работе с телом	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
amfud.by ↗	68 match 1 shared topics	Автошкола в Минске \| Фрунзенский район, цены \| Обучение на категорию А, В, С, Е	BY ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none
cemulavo.com ↗	68 match 1 shared topics	Работа с поставщиками в туризме — обучение стратегиям переговоров и контрактам \| Cemulavo	KZ~ ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none
avtoacc.com ↗	68 match 1 shared topics	Автошкола АвтоАСС г. Выборг, обучение водителей	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none
academyb1.com ↗	67 match 1 shared topics	Академия бизнеса Б1 — ваш интеллектуальный партнер в обучении \| Академия бизнеса Б1	RU~ ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none
academyey.com ↗	67 match 1 shared topics	Академия бизнеса Б1 — ваш интеллектуальный партнер в обучении \| Академия бизнеса Б1	RU~ ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none
cyby.ai ↗	67 match 1 shared topics	Cyby.ai — Платформа обучения кибербезопасности с AI	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
belcentr.by ↗	67 match 1 shared topics	Учебный центр "BELCENTR" • Обучение рабочим профессиям	BY ru	vocational-training WordPress	robotsllmsaihumans	emailphone	none
centr-progress.com ↗	67 match 1 shared topics	Учебный центр обучения и повышения квалификации «Прогресс» в Ставрополе	ru	vocational-training Bitrix	robotsllmsaihumans	email phone	none
diar-profi.uz ↗	67 match 1 shared topics	DIAR PROFI - Центр обучения сотрудников фармацевтических предприятий	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	partial · 8
centerharizma.com ↗	67 match 1 shared topics	Центр обучения и развития «Харизма» — коучинг, бизнес-тренинги, развитие личности	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
coach.by ↗	67 match 1 shared topics	Коучинг Центр. Обучение коучингу, международная сертификация. Тренинги.	BY ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
avtomotolevel.by ↗	66 match 1 shared topics	Обучение в автошколе в Гомеле: курсы обучения вождению категории «B» с автошколой «Уровень»	BY ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
avtoshkola-lider.com ↗	66 match 1 shared topics	Автошкола "Лидер" - обучение вождению в Туапсе и Туапсинском районе	ru	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	email phone	none
demografiya.com ↗	66 match 1 shared topics	Национальный проект «Демография» бесплатное обучение и переобучение профессиям	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.