Piperic
similar sites
‹ ProfileAI ReportTools

Sites similar to asahi-ns.com

社会福祉法人 あさひ保育園|愛媛県松山市 · ranked by shared content topics & relevance
74match
philia-aozora.com
社会福祉法人フィリア あおぞら保育園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
73match
kosehoikuen.com
佐賀市|社会福祉法人 巨勢保育園|認可保育園|
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
73match
kourigaoka-aijien.com
社会福祉法人 信愛社 香里ヶ丘愛児園|枚方市の保育園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
72match
kotobukishoei.com
社会福祉法人 寿翔永会
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
72match
kosumosu-hoikuen.com
社会福祉法人 健真福祉会 コスモス保育園|沖縄県島尻郡与那原町の保育園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
72match
kotabikai.com
社会福祉法人 子旅会
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
72match
kourigaokahoikuen.com
社会福祉法人 りんどう福祉会 香里ヶ丘保育園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
72match
kourauti-hoikuen.com
社会福祉法人 高良内福祉会 高良内保育園(公式ホームページ)
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
71match
3sinkai.com
HOME - 社会福祉法人三心会
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
71match
koshu-fu.com
社会福祉法人 宏修福祉会
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
71match
arinko-oyako.com
ありんこ親子保育園 - 社会福祉法人ありんこ会|大網白里市
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
71match
ariake-wakaba.com
有明 わかば保育園 (佐賀県杵島郡白石町) 社会福祉法人明和会
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
71match
kouaikids.com
光愛こども園 社会福祉法人光愛福祉会
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
71match
kosodate-kurumi.com
社会福祉法人あすなろ くるみ共同保育園・ポプラ学童
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
71match
angelhoikuen.net
大阪府東大阪市若江東 エンゼル保育園 | 社会福祉法人江東会
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
70match
ariakehoiku.com
社会福祉法人 有明会 有明保育園|心身ともに のびのびと 自分らしく
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
70match
kotoji.com
社会福祉法人ことじ会/ことじ保育園
2 shared topicsdaycare-and-pre-school
70match
korinnomori.com
社会福祉法人 光輪会
2 shared topicsdaycare-and-pre-school

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.