Piperic
similar sites
‹ ProfileAI ReportTools

Sites similar to akeed.jo

موقع أكيد الإلكتروني · ranked by shared content topics & relevance
67match
ashjan-fn.com
الرئيسية - صحيفة أشجان الالكترونية
1 shared topicsmedia-industry
65match
media-critic-magazine.com
الناقد الإعلامي
1 shared topicsmedia-industry
64match
drabeen.com
موقع درابين – موقع اخباري
1 shared topicsmedia-industry
64match
4mediaagency.com
وكالة البعد الرابع
1 shared topicsmedia-industry
64match
3mkw.com
3mkw - ثري ميديا للإنتاج الفني
1 shared topicsmedia-industry
63match
albayda-news.com
البيداء الرئيسية
1 shared topicsmedia-industry
63match
brefinfo.com
بريف أنفو - الطريق المختصر إلى الخبر
1 shared topicsmedia-industry
63match
media-gs.com
جمعية خريجي الإعلام
1 shared topicsmedia-industry
63match
24mediagroup.net
مجموعة 24 الإعلامية – 24 Media Group
1 shared topicsmedia-industry
63match
al-maraabimedias.net
المرابع ميديا – al-maraabimedias – موقع "المرابع ميديا" التابع لوكالة المرابع ميديا للإعلام والإتصال
1 shared topicsmedia-industry
63match
alahram.org
بوابة الاهرام
1 shared topicsmedia-industry
63match
4pal.org
الرئيسية - الاتحاد الدولي للإعلام لأجل فلسطين
1 shared topicsmedia-industry
63match
sonarlb.com
الرئيسية - SonarLb | مركز سونار الإعلامي
1 shared topicsmedia-industry
62match
al-awal.net
الرئيسية - الأول
1 shared topicsmedia-industry
62match
asmarcenter.com
مركز أسمار | الإعلام بحداثة
1 shared topicsmedia-industry
62match
aa-news.iq
شبكة العلاقات والاعلإم الأخبارية ( ع.ع )
1 shared topicsmedia-industry
62match
7cgoo.com
مجموعة 7C السعودية | الرئيسية
1 shared topicsmedia-industry
62match
mediasafrican24.com
الرئيسية - الإعلام الافريقي
1 shared topicsmedia-industry

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.