Piperic
similar sites
‹ ProfileAI ReportTools

Sites similar to actobit.ir

اکتوبیت - Actobit · ranked by shared content topics & relevance
38match
abrbit.com
ابربیت
1 shared topicscloud-computing
35match
a-i.ir
مدیاکست - راهکاری امن، هوشمند و ابری برای میزبانی ویدیو
1 shared topicscloud-computing
35match
4rush.ir
شرکت نانو سامانه، زیرساخت هوشمند و خدمات فناوری اطلاعات
1 shared topicsit-and-internet-support
35match
abar-rayaneh.ir
خانه - مرکز خدمات پردازش سریع و محاسبات سنگین شبیه سازان امیرکبیر
1 shared topicscloud-computing
35match
bounera.com
بونرا | VPS، پلتفرم ابری، IaaS و ابزار توسعه‌دهندگان | بونرا
1 shared topicscloud-computing
35match
abrus.org
صفحه اصلی - ابرآس
1 shared topicscloud-computing
35match
abriment.com
ابریمنت
1 shared topicscloud-computing
34match
abrenik.com
ابرنیک - ابرنیک
1 shared topicscloud-computing
34match
irappleservices.com
مرکز تعمیرات سان سرویس
1 shared topicsit-and-internet-support
33match
abalon.cloud
آبالون: ارائه دهنده سرویس‌های ابری
1 shared topicscloud-computing
33match
hamishygun.com
خدمات شبکه، پشتیبانی نرم‌ افزار و راه اندازی CRM | حامی شایگان
1 shared topicsit-and-internet-support
33match
abrak.org
ابرک — کسب‌وکارت را به نسل هوش مصنوعی ببر — ابرک
1 shared topicscloud-computing
32match
abrplus.net
صفحه نخست | ابرپلاس
1 shared topicscloud-computing
32match
iranwebadmin.com
ایران وب ادمین
1 shared topicsit-and-internet-support
31match
dr-tamir.com
دکتر تعمیر
1 shared topicsit-and-internet-support
31match
irhosh.com
آپادانا – شرکت توسعه راهکار های هوشمند آپادانا
1 shared topicscloud-computing
31match
2sup.ir
سامانه جامع پشتیبانی سایت های allinone.ir 2sup.ir
1 shared topicsit-and-internet-support
31match
fidarekowsar.com
فیدار کوثر - متخصص زیرساخت های دیتاسنتر
1 shared topicscloud-computing

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.