similar sites

Browse

AI Report Tools

Sites similar to a-tree.ru

A Tree alternatives & similar sites

Институт комплексной подготовки руководителей, Виталий Грызунов, ИКПР, Женщина и мужчина руководитель — 18 websites ranked by shared content topics, category and on-page relevance.

Each result shows its full tech stack, contacts and AI-policy — not just a name · Browse all sites in Vocational Training →

Domain	Match	Title	Country/Lang	Category	AI files	Contact	AI-protection
mediashkola.com ↗	38 match 1 shared topics	Медиашкола Нижний Новгород – официальный сайт	ru	vocational-training Bitrix	robotsllmsaihumans	emailphone	none
face-master-academy.com ↗	38 match 1 shared topics	Академия эстетической косметологии, массажных технологий и SPA-терапии	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
britishhairacademy.com ↗	38 match 1 shared topics	Вебинар "Мастер по наращиванию волос" от Юлии Агафоновой	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
restostaff.com ↗	38 match 1 shared topics	Курсы \| Центр ресторанного обучения - RestoSTAFF\|Калининград	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none
sputnikgroups.com ↗	37 match 1 shared topics	Обучение по охране труда, обучение по электробезопасности и обучение пожарно-техническому минимуму обучись в Спутнике по Хабаровску и по всей России	ru	vocational-training Bitrix	robotsllmsaihumans	email phone	none
elbrusboot.camp ↗	37 match 1 shared topics	Обучение IT с трудоустройством ☝ \| Школа программирования Эльбрус Буткемп	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	partial · 3
vitalproaka.com ↗	37 match 1 shared topics	Обучение химчистке мягкой мебели и ковров \| Vital Pro Академия	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
browbykate.com ↗	37 match 1 shared topics	Обучение на бровиста в Тюмени	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
faceplastica.com ↗	37 match 1 shared topics	Освой профессию «Телесно-ориентированного специалиста»	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
brunoyam.com ↗	36 match 1 shared topics	Курсы Бруноям: обучение современным профессиям	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none
eruditastana.kz ↗	36 match 1 shared topics	Обучение госзакупкам в Астане \| Эрудит Астана	ru	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
mediator.kz ↗	36 match 1 shared topics	Ассоциация Медиаторов Республики Казахстан - обучение медиаторов, услуги медиации, тренеры медиаторов, спец курс медиаторов в Алматы	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	email phone	none
1luch.kz ↗	36 match 1 shared topics	Луч – "УЦПБ"	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
danielbuilescu.com ↗	36 match 1 shared topics	Обучение программированию и карьера в IT	ru	vocational-training WordPress WooCommerce	robotsllmsaihumans	emailphone	none
4portfolio.net ↗	36 match 1 shared topics	Целевое обучение - инструмент для студентов и работодателей	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
barakat.kg ↗	35 match 1 shared topics	Баракат - Обучение исламским принципам финансирования	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
datagroup.kz ↗	35 match 1 shared topics	Школа по анализу данных и искусственному интеллекту в Казахстане	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none
cyby.ai ↗	35 match 1 shared topics	Cyby.ai — Платформа обучения кибербезопасности с AI	ru	vocational-training	robotsllmsaihumans	emailphone	none

How the match score works

Each match is a 0–100 similarity score — the higher it is, the more two sites resemble one another. It’s computed automatically from our own crawl data (never from what a site says about itself) by combining several independent signals, so a high score means several of them point the same way:

shared topics how many of the same fine‑grained content topics (IAB sub‑categories) both sites cover — the main signal.
same category whether they sit in the same business / industry category.
content & title how closely their titles and page descriptions line up in wording and meaning.

No single signal decides the result — they’re blended together. Treat the score as a way to rank candidates rather than an absolute percentage; the chips on each result show which signals contributed.