従業員のご家族の介護課題について、企業が真剣に取り組むことは、福利厚生にとどまらず離職防止など、多岐にわたるメリットをもたらします。「みんなケア」は企業での社内のサイレントケアラーをなくすために組織的に導入を検討されている最新の福利厚生サービスです。