グローバルなユングのタイプ論をベースにしたグローバルで最も人気のある性格分析。自己肯定感を持て、他者への理解が深まり人間関係の改善に役立ちます。仕事のモチベーション分析、キャリアカウンセリング、ダイバーシティなどの研修に使われています。