私たちは職場も一つのコミュニティ（個が繋がり合い活かし合いながらイキイキとエネルギーを感じる組織体）と捉え、「クレド」「評価・賃金制度」「規則・ルール」「教育体系」など人事のしくみ一つひとつが、機械的に単体で機能するのではなく生命体として、個々のはたらく喜びを根源的に掘り起こすシステムと位置づけ、組み立てていきます。