介護業界では書類選考のない職場もあるが、面接が苦手なら書類選考があった方が良いだろう。面接で聞かれる内容を誘導するように書類を書くのがコツであり、詳細を知ってから採用したいと考えるポイントを盛り込むのが効果的である。