看護師の就業意識を研究した文献によると、職場定着意識は高いが結婚を契機に離職や転職を考える人が多いということがわかった。また、ベテラン層は勤務日数が長くなるほど転職志向が上昇し、賃金が高ければ転職志向が低下する傾向にある。